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Industrie textile

L’industrie textile suisse, décimée ces dernières années par la forte concurrence asiatique et une trop forte pression sur les prix, n’emploie plus que quelque 280 salariés assujettis à la CCT. Syna s’engage pour le site de production suisse et pour des investissements dans la formation continue. La CCT actuelle contient entre autres une protection contre le licenciement pour les salariés à partir de 55 ans. Les membres Syna reçoivent le remboursement des contributions professionnelles et aux frais d’exécution.
Champ d’application de la CCT
CCT
Entreprises de l’Industrie textile et de l’habillement suisse, Swisstextiles
Jusqu'à quand?
2021
Où?
Toute la Suisse, entreprises membres
Pour qui?
Tous les employés
DFO
Non
Details, salaires
Salaire minimal
 

Fr./mois

Techniciens diplômés ES textile

4'900

Ouvriers qualifiés CFC dès 3 ans d‘expérience

4'500

Ouvriers qualifiés CFC jusqu’à 3 ans d‘expérience

4'100

Ouvriers qualifiés AFP

3'800

Auxiliaires

3'600

Apprentis CFC 3 ans et AFP
 

Fr./mois

1ère année CFC et AFP

700

2ème année CFC

900

2ème année AFP

850

3ème année CFC

1'250

Apprentis CFC 4 ans
 

Fr./mois

1ère année

600

2ème année

470

3ème année

1'100

4ème année

1'400

Compléments salariaux
Heures supplémentaires: 25%
Travail en équipe: 170.– Fr. par mois / 0.70 Fr. par heure
Equipe de nuit (en plus du travail en équipe): 5.00 Fr. par heure
Travail de nuit (sans travail en équipe): 50%
Travail du dimanche ou des jours fériés: 75%
Augmentations salariales
2020: Salaires minimaux 100.– Fr.
Temps de travail
41 heures par semaine, possibilité d’annualisation du temps de travail
Vacances
Jusqu’à 20 ans révolus: 25 jours ouvrables
À partir de 20 ans révolus: 20 jours ouvrables
À partir de 50 ans: 25 jours ouvrables
Congé de maternité/paternité
5 jours de congé paternité
Frais dexécution
6.– Fr. par mois
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