Échafaudages

La branche de l’échafaudage emploie environ 2400 personnes dans plus de 250 entreprises. La concurrence (souvent étrangère) est grande – tout comme la pression sur les prix. Comme les entreprises travaillent avec de nombreux sous-traitants, le respect des conditions de travail et salariales est vérifié très étroitement dans le cadre de la CCT. Nous soutenons les formations continues spécifiques à la branche dans les domaines de la protection de la santé et de la sécurité au travail. Nous nous engageons également pour la sécurité des plus de 50 ans. Les membres Syna reçoivent le remboursement des contributions professionnelles et aux frais d’exécution.
Grâce à la CCT, le personnel bénéficie d’une retraite flexible à partir de 58 ans. Ce modèle fonctionne avec un avoir épargné de manière individuelle et permet à l’employé-e une entière liberté de circulation lorsqu’il/elle quitte la branche.

Champ d’application de la CCT

CCT	Échafaudage Suisse
Jusqu'à quand?	2029
Où?	Toute la Suisse
Pour qui?	Tous les employé-e-s, y compris les apprenti-e-s, à l’exception du personnel technique et commercial et des fonctions de direction
DFO	Oui (31.12.2029)

Details, salaires

Salaire minimal

	Fr. par mois
Q Monteur/monteuse en chef	5'593
A Chef/fe de groupe	5'382
B1 Monteur/monteuse en échafaudages avec certificat professionnel	5'030
B2 Monteur/monteuse en échafaudages avec apprentissage polybâtisseur/polybâtisseuse de base	4'628
C Monteur/monteuse d’échafaudages sans connaissances particulières	4'487