Le lamentele ci accompagnano anche nelle trattative attualmente in corso. Al momento stiamo rinegoziando per voi il contratto nazionale mantello, che scadrà alla fine di quest’anno. E se non troveremo una soluzione, i vostri salari, le vostre vacanze e i vostri orari di lavoro saranno a rischio. Il CNM vi protegge e, a differenza degli impresari-costruttori, noi vogliamo migliorarlo per tutti voi. Per i prossimi anni abbiamo bisogno di un contratto nazionale forte, e oggi siamo tutti qui per ribadirlo.

Ecco perché durante le trattative rivendichiamo:

• impieghi sicuri grazie a una riduzione del lavoro temporaneo e a cottimo,
• una protezione migliore degli edili più anziani in caso di licenziamento, affinché non vengano gettati in mezzo alla strada prima di avere maturato il diritto alla pensione FAR,
• una protezione migliore in caso di intemperie per voi che quotidianamente lavorate col freddo, col vento e con la pioggia e, in estate, sotto i raggi cocenti del sole,
• e, non da ultimo, dopo quattro anni di gelo esigiamo finalmente un aumento dignitoso dei salari pari a 150 franchi!

Perché è ora che anche voi partecipiate ai profitti. Purtroppo, al momento gli impresari-costruttori comprendono una sola lingua di negoziazione: la pressione di voi operai edili. Già nel 2002 abbiamo combattuto con uno sciopero per la pensione FAR a 60 anni. Tra il 2007 e il 2008 siamo riusciti ad impedire una disgregazione del CNM soltanto grazie ad una dura azione sociale, e nel 2015 il FAR ha potuto essere garantito solamente all’alba di tre giorni di sciopero.

Stimate colleghe, stimati colleghi, sui cantieri si incontra però anche un numero crescente di lavoratori a cottimo (e sempre più sub-cottimisti) e di subappaltatori. Ma per il settore della costruzione questa non è una soluzione! Se il lavoro a cottimo continuerà ad aumentare, allora care colleghe, cari colleghi è chiaro che ciò avverrà a scapito della salute di molti. Un’altra conseguenza della crescita del regime a cottimo è un’attenzione ridotta per la sicurezza sul lavoro e un incremento degli infortuni. E poi cosa resta a un muratore se, a causa del lavoro a cottimo, non riesce più nemmeno a tirare su un muro? Vogliamo che rimaniate in salute e che non dobbiate rovinarvi ancora di più con un lavoro già di per sé molto duro! Lo stesso dicasi per l’impiego di personale temporaneo. Nella costruzione i lavoratori temporanei sono sempre esposti ad un rischio d’infortunio accresciuto, e noi non vogliamo che vengano sfruttati dagli impresari-costruttori come semplice manodopera manovrabile a piacimento! Quando l’edilizia è in piena espansione, quando – come attualmente! – la situazione sul fronte delle commesse è ottima, quando i ricavi sono propizi e gli impresari-costruttori guadagnano molti soldi – allora i dipendenti devono beneficiare di un impiego fisso!

Stimate colleghe, stimati colleghi, ora più che mai dobbiamo rimanere compatti. Giacché gli impresari-costruttori devono comprendere che per il momento marciamo insieme per le vie di Zurigo; ma se continueranno a fare ostruzionismo, allora insieme ci fermeremo sui cantieri di tutto il Paese.»