Es sind national wieder GAV-Verhandlungen zwischen den Gewerkschaften und den Baumeistern im Gange. Normalerweise verlaufen dies Verhandlungen mit viel Reibereien, so auch dieses Mal. Der Baumeisterverband möchte deutliche Verschlechterungen von Arbeitsbedingungen einführen, was wir als Gewerkschaft inakzeptabel finden.

 

Syna setzt sich seit Jahren in allen Branchen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein. So hat sie mit ihrem Dachverband Travail.Suisse zusammen die Initiative zum Vaterschafts-Urlaub lanciert, welche vom Schweizer Volk auch angenommen wurde. Aktuell ist Syna nun daran die Initiative zur Familienzeit zu lancieren.
also ein klares Statement für familiengerechtere Arbeitsbedingungen und dies wird unter anderem auch im Bauhauptgewerbe eingefordert.

Folgende Forderungen liegen somit auf dem Tisch:

• Kürzere Arbeitstage und Schluss mit unbezahlter Reisezeit zur Baustelle: Reisezeit im Auftrag der Firma gehört zur Arbeitszeit und muss bezahlt werden. Heute gilt die Reisezeit vom Betrieb zur Baustelle entgegen dem Gesetz nicht als Arbeitszeit und wird erst nach 30 Minuten überhaupt entschädigt.

• Eine Zulage für die Znüni-Pause, die in den meisten anderen Berufen bezahlt ist.
• Gesicherter Teuerungsausgleich für die Zukunft: Die Bauarbeiter verdienen eine Sicherung ihrer Kaufkraft.

Die Syna Nordwestschweiz hat sich am 07. November 2025 mit anderen Gewerkschaften zusammen an der Baudemo in Basel klar zu diesen Forderungen positioniert. Wir haben mit einer gut 30-köpfigen Delegation aus dem Bauhauptgewerbe und einigen zusätzlichen Unterstützerinnen aus dem Reinigungsgewerbe, welche Baureinigungen machen, an der Demo teilgenommen. Damit setzen wir klare Zeichen, dass es gesellschaftlich und wirtschaftlich an der Zeit ist die Familie zu stärken, dies auch in den Baubranche.