Flexibilität im Detailhandel: Eine wahre Geschichte – leider!

Es klingt so schön: Flexibilität im Detailhandel, das hilft Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden, soweit die Theorie.  

In der Praxis sieht es so aus, dass immer mehr Mitarbeitende mit geringeren Stellenprozent angestellt werden, aber an 5 Tagen pro Woche zur Verfügung stehen müssen und oft auch von einem Tag auf den nächsten. Ist das flexibel? Eine alleinerziehende Mutter hat bei solchen Arbeitsbedigungen manche Schwierigkeiten Ihre Zeit zu managen. 

Syna setzt sich dafür ein, dass diese Praxis eingedämmt wird, indem wir Gesamtarbeitsverträge aushandeln und mit Kampagnen auf diese Missstände öffentlich aufmerksam machen. In einer Solidaritätswoche im Juni 2021, die mit dem Frauenstreiktag endet, wird schweizweit aufgezeigt, wie präker die Situation für Frauen im Berufsleben ist. Mit Ihnen kämpfen wir dafür das sich dies ändert!