Nous avons le plaisir d'inviter nos membres à l'assemblée générale de Syna Neuchâtel jeudi 31 mars, à 18h au Lobby Bar à Neuchâtel. L'an dernier celle-ci a été organisée par voie de circulation en raison de la pandémie et nous avons donc hâte de vous retrouver enfin pour parler des projets engagés de notre section.
Le vendredi 24 septembre 2021, de 9h à 16h30 à Neuchâtel (lieu précis indiqué quelques jours avant par mail selon le nombre d'inscriptions), aura lieu une formation concernant le contrat de travail. Il nous tient à cœur de pouvoir transmettre ces informations pour éviter tout problème juridique survenant en lien avec les contrats de travail. L'ignorance profite aux employeurs et il nous incombe de lever le voile sur certains mystères en donnant cette formation.
Pour la première fois, une convention collective de travail pour les paysagistes a pu être négocier pour les cantons de FR, NE, JU et une partie du JU-BE (Bienne et Evilard-Macolin). Concrètement, qu'est-ce qu'elle apporte ?
La CCT couvre tous·tes les employé·e·s des entreprises de paysagisme et offre une uniformité dans les conditions de travail, d'une entreprise à l'autre, et d'une région à l'autre.
Le Groupe organisateur du 1er Mai informe :
En tant que responsable de la version 2021, je suis très heureux de vous communiquer que la manifestation du 1er Mai aura bel et bien lieu sur la Place George Python à Fribourg.
Après plusieurs excitations et multiples discussions avec les autorités fribourgeoises et les organisateurs du Tour de Romandie, nous avons reçu les autorisations pour organiser notre manifestation avec le traditionnel cortège.
C'est ainsi que nous vous invitons sur la Place Python dès 11 :00 pour rencontrer les 7 stands des organisations:
Syna – Unia – SEV – Syndicom –SSP – PSF et PCS
[Arnaque aux préapprentissages]
Syna s'insurge contre l'augmentation démesurée de faux contrats de préapprentissage et demande aux employeurs une once d'honnêteté, ainsi qu'une intervention rapide des autorités !
Vous êtes employeur et vous voulez embaucher des personnes à bas coûts, l'administratif vous dérange et les droits des jeunes ne sont qu'une perte de temps pour vous ? Alors n'hésitez plus, et faites de faux contrats de préapprentissage !
Les syndicats veillent au respect des règles en matière de droit du travail. Il est normalement soutenu par le Service Public de l'Emploi (SPE) et l'inspectorat du travail. A Fribourg, l'inspectorat est pratiquement inexistant aux vues du nombre d'inspecteurs·trices.
Durant cette période mêlant pandémie et froid de l'hiver, le Syndicat Syna se rend malgré tout sur les chantiers pour rester au plus proche de nos membres. La fermeture des restaurants et les directives de l'OFSP ont changé toute la manière de s'organiser sur les chantiers. Les repas chauds se prennent dans des cabanes fournies par les maîtres d'ouvrages principalement. Les entreprises ont pour obligation de fournir un endroit pour se chauffer, des toilettes qu'ils doivent nettoyer régulièrement, ainsi que tout le matériel qui est en lien avec la pandémie comme des masques et du désinfectant. Le personnel est invité à travailler en équipe de 4 ou 5 personnes et de faire les pauses dans les mêmes baraquements que leur équipe pour éviter toute propagation de l'épidémie.
La décision du Tribunal fédéral de confirmer la condamnation pour violation de domicile des syndicalistes impliqué·e·s dans la grève à l'Hôpital de la Providence en 2012* est absurde et porte atteinte au droit de grève en Suisse.
Les conditions de travail du personnel de la santé se détériorent. Ces personnes ne sont pas reconnues à leur juste valeur. C'est pourquoi, une alliance de la santé s'est créée entre le Syndicat Syna Fribourg et le Syndicat des Services Publics de Fribourg (SSP Fribourg). La période difficile que nous vivons toutes et tous actuellement, met en lumière les difficultés du personnel soignant à pouvoir gérer la crise dans de bonnes conditions. Pour lancer la semaine de mobilisation du 26 octobre 2020 au 1er novembre 2020, une conférence de presse a été organisée le 21 octobre 2020 à Fribourg. Plusieurs intervenant·e·s se sont succédé·e·s pour faire part de nos revendications.
La Présidente de Syna Fribourg, Nicole Aeby-Egger, a pris la parole pour parler de son vécu dans la santé:
"Il y a 44 ans que je suis entrée dans le milieu de la santé. Ma première profession a été celle d'infirmière diplômée, puis j'ai effectué une spécialisation en salle d'opération, ce qui m'a permis de remplir la fonction dite d'instrumentiste qui est actuellement celle des technicien·ne·s en salle d'opération diplômés, les TSO. J'ai donc côtoyé, directement dans les hôpitaux, des services de soins, et un plateau technique. J'ai ensuite fait une formation de management pour le bloc opératoire.
La date est désormais historique. Le combat pour l'égalité et les droits des femmes* prend une visibilité sans précédent avec la première grève des femmes* nationale en 1991. Si la situation a évolué et que des avancées ont pu être réalisées, l'égalité dans les faits n'est pas encore atteinte. C'est ce qui a poussé des femmes* engagées à appeler, en 2019, à une deuxième grève féministe nationale.
Cette grève a marqué l'histoire. Un demi-million de personnes ont pris la rue partout en Suisse. Certains cantons ont vécu leur plus grande manifestation. Les revendications des collectifs créés à cette occasion, au nombre de 19, ont trouvé un écho et ont été fédératrices, dans la solidarité et la sororité.
Syna, impliqué et engagé dans la grève féministe, a établi son propre cahier annexe de revendications syndicales. Ces revendications sont la continuité d'un travail de longue haleine pour une égalité dans les faits!
Force est de constater que si le monde politique s'est féminisé, nos revendications sont toujours d'actualité. Syna continuera de lutter, tant qu'il faudra!
Pour Véronique Rebetez, responsable régionale, rester proche des membres de Syna, mais aussi de ses équipes, a été une priorité quotidienne tout au long de la crise.
La journée internationale des travailleuses et des travailleurs est normalement synonyme de manifestations et rassemblements; toutes et tous ensemble nous prenons la rue pour nos droits.
Ce 1er mai 2020 est spécial. Les rassemblements de plus de 5 personnes sont interdits, mais cela ne signifie pas que nous ne pouvons pas montrer notre solidarité. Au contraire, aujourd'hui plus que jamais, il est primordial de manifester notre solidarité avec toutes les travailleuses et tous les travailleurs, de faire passer nos revendications en ces temps de crise.
Voici quelques messages des secrétaires régionales·aux Syna en cette journée de solidarité.
En ce 1er mai 2020, le syndicat Syna Neuchâtel manifeste toute sa solidarité envers les travailleuses et les travailleurs.
En tant que signataire de la CCT santé 21, nos pensées se tournent tout naturellement vers le personnel des institutions de soins. Plusieurs revendications ont déjà été formulées par Syna et ses partenaires syndicaux auprès des employeurs, telles que le paiement à 125% des heures supplémentaires effectuées en raison de la pandémie ou la possibilité de les reprendre en congé jusqu'à fin 2021. Nous avons également proposé un 14ème salaire, comme prime de risque, pour tout le personnel de la CCT Santé 21.
En raison des mesures prises pour lutter contre la pandémie du COVID-19, les secrétariats de Syna Fribourg-Neuchâtel prennent les dispositions suivantes:
Programme
17:45 Visite guidée du centre de formation (par groupe de 12 personnes) - COMPLET
19:00 Apéro dinatoire et accueil des membres non présent-e-s à la visite
20:00 Partie statutaire
