Syna – ton syndicat

Au sein de la direction, Nora Picchi est responsable des domaines de la politique syndicale, du droit et de l’exécution. Autant de domaines exposés à de multiples défis. «Dans de nombreuses branches, les négociations s’avèrent difficiles, qu’il s’agisse de CCT ou de négociations salariales», explique cette juriste de formation, qui ajoute «des tâches difficiles nous attendent également dans le domaine de l’exécution. Par exemple, les nouvelles exigences de l’ISAB doivent être mises en oeuvre. À cela s’ajoutent les exigences du Seco concernant les contrôles basés sur les risques dont doivent faire l’objet les entreprises détachant des travailleurs. En raison de ces exigences, les commissions professionnelles paritaires ont des difficultés à effectuer le nombre de contrôles convenus».

Véronique Rebetez a étudié l’histoire contemporaine, la sociologie et la pédagogie à l’Université de Fribourg. Elle travaille chez Syna depuis 2005 déjà, d’abord au secrétariat à Fribourg, puis comme responsable régionale de la région Fribourg Neuchâtel. En 2023, elle a repris le service de l’égalité, le service Migration Syna ainsi que le Mouvement 60+. «Syna est la voix des travailleurs et des travailleuses. En offrant à la fois un service de proximité de qualité dans nos secrétariats régionaux et une voix contre les attaques libérales au niveau fédéral, nous défendons nos membres et offrons une alternative forte», souligne Véronique Rebetez avec fougue.

Membre de la Direction, Stephan Jung est responsable des domaines des finances, de l’informatique, des ressources humaines et des services centraux. Diplômé en gestion d’entreprise et en informatique de gestion, il dispose d’une longue expérience dans la direction et le développement d’organisations. Il a occupé diverses fonctions à la croisée des finances, de la transition numérique, des processus et des ressources humaines, et possède également une expérience de la politique communale. Stephan Jung décrit ainsi son approche: «Pour garantir la solidité d’une organisation, il faut des structures fiables, des processus transparents et des collaboratrices et collaborateurs engagés. Je me réjouis de créer, avec l’équipe, les conditions nécessaires pour que Syna puisse continuer longtemps à représenter efficacement ses membres.»

Notre magazine imprimé apparaît 4 fois par an en allemand et en français. Il informe sur la situation et les événements dans les sphères syndicale, de la vie professionnelle et de la politique. 

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