
Fort-e-s ensemble!
Nous exigeons
L’égalité maintenant!
Un monde du travail dans lequel toutes et tous auraient les mêmes droits et les mêmes possibilités, indépendamment de leur genre et de leur origine sociale ou ethnique, c’est possible et c’est ce pour quoi nous nous engageons! Nous œuvrons principalement à l’égalité salariale, à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et à une prévoyance vieillesse équitable.
30 ans de la Loi sur l’égalité : où en sommes-nous aujourd’hui ?
En 2026, la Loi sur l'égalité fête ses 30 ans. Depuis son entrée en vigueur, des progrès importants ont été réalisés. Pourtant, dans de nombreux domaines, l'égalité entre les femmes et les hommes n'est toujours pas une réalité.
Pour marquer cet anniversaire, Syna a réuni, en Suisse romande et en Suisse alémanique, quatre femmes de générations et de parcours professionnels différents. Toutes répondent aux mêmes questions et partagent leur vécu, leurs expériences et leur regard sur l'évolution de l'égalité au travail.
Certaines racontent les discriminations qu'elles ont connues au début de leur carrière. D'autres expliquent les progrès qu'elles constatent aujourd'hui, mais aussi les difficultés qui persistent : inégalités salariales, conciliation entre vie professionnelle et vie privée, évolution de carrière ou encore préjugés liés au genre.
En réunissant ces témoignages, Syna souhaite montrer que derrière les textes de loi se cachent des réalités très différentes selon les générations, les professions et les parcours de vie. Les vidéos invitent à réfléchir au chemin parcouru, mais aussi à celui qu'il reste encore à accomplir pour que l'égalité devienne une réalité pour toutes et tous.
Découvrez leurs regards croisés sur les 30 ans de la Loi sur l'égalité !
Syna – ton syndicat
Ce que nous voulons

L’égalité salariale maintenant!
Syna lutte contre la discrimination salariale entre les sexes.
Nous luttons contre la discrimination salariale en instaurant la transparence et nous en appelons aux entreprises pour qu’elles s’engagent avec conviction en faveur de l’égalité.
Nous appelons aussi toutes les travailleuses et tous les travailleurs à être solidaires. Engagez-vous pour l’égalité et revendiquez-la – maintenant! Nous sommes à vos côtés pour vous y aider, parce que ce n’est qu’ensemble que nous sommes fort-e-s.

Stop à la discrimination!
Syna condamne toute discrimination sur le lieu de travail.
Nous révélons le plafond de verre et nous combattons les préjugés conscients ou inconscients qui empêchent les femmes d’avancer.
«Non, c’est non!»: le harcèlement sexuel doit être systématiquement dénoncé et poursuivi.

Conciliation entre vie professionnelle et privée
Syna s’engage pour un emploi du temps équilibré.
C’est principalement lors des négociations CCT et au niveau politique que nous luttons contre les obstacles à cet équilibre. Nous œuvrons pour un allongement du congé paternité, pour une meilleure protection contre le licenciement après le congé maternité et pour le droit à des congés consacrés à s’occuper des enfants.

Égalité des rentes
Syna veut des rentes qui permettent de vieillir dans la dignité.
Nous rejetons toute initiative ou réforme résultant en une augmentation de l’âge de la retraite ou une baisse des rentes pour les femmes.
Il faut de nouvelles formes de financement des retraites, telles que l’imposition des transactions boursières ou des plus grandes fortunes du pays.
Nos atouts
Fort-e-s ensemble
Service égalité
En collaboration avec notre commission égalité, notre service égalité élabore les bases de nos revendications et actions politiques et les intègre aux négociations CCT.
Commission égalité
Notre commission égalité se réunit quatre fois par an pour discuter des thématiques d’actualité liées à l’égalité et pour élaborer des revendications que nous défendons lors des négociations avec les employeurs et dans la sphère politique.
Ta voix compte
La commission égalité est la voix de l’égalité chez Syna. Elle est composée de membres et de collaboratrices et collaborateurs engagé-e-s. Souviens t’en: ce n’est qu’ensemble que nous sommes fort-e-s. Alors n’attends plus et fais toi aussi entendre ta voix!

Responsable égalité
Véronique Rebetez
Ton opinion compte!
Tolérance zéro face aux discrimination et aux inégalités de genres!
Les voix de nos membres
Chaque voix compte
Aurore, employée dans l’hôtellerie et le tourisme
«Demande de l’aide à Syna! Lorsque tu es malade, tu vas bien chez le médecin. Pour le droit du travail, le spécialiste, c’est le syndicat.»
Karin, infirmière
«Si le personnel de santé allait mieux – physiquement et moralement – tout le monde en profiterait finalement.»
Suely, agente de propreté
«Demande de l’aide à Syna! Lorsque tu es malade, tu vas bien chez le médecin. Pour le droit du travail, le spécialiste, c’est le syndicat.»
Vanessa, coiffeuse
«Je voudrais dire aux femmes: restez dans la branche et engagez-vous pour améliorer les conditions de travail!»
Silvia, vendeuse
«Je ne peux pas croire que seules quelques personnes résistent! Je souhaite que plus de gens osent lutter.»
Teresa, femme de ménage
«Les femmes doivent dire non en cas d’injustice.»
Rejoins-nous!
Deviens membre
Lance-toi, adhère à Syna – ce n’est qu’ensemble que nous sommes forts et que nous pouvons améliorer tes contitions de travail!
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Syna t’aide
As-tu une question ou un problème concernant ton travail ? Nous t’aidons volontiers!
Le plus simple est de contacter directement le secrétariat Syna de ta région.
Actualités egalité
Plus nous sommes nombreux, mieux nous pouvons faire valoir nos revendications. Deviens membre Syna – fort-e-s ensemble pour un travail équitable!
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