Syna kämpft gegen Lohndiskriminierung zwischen den Geschlechtern.

Wir bekämpfen Lohndiskriminierung durch Schaffung von Transparenz und appellieren an die Unternehmen, sich mit Überzeugung für Gleichstellung einzusetzen.

Und wir rufen alle Arbeitnehmerinnen auf: Solidarisiert euch. Setzt euch ein für Gleichstellung und fordert sie ein - jetzt! Wir unterstützen euch dabei, denn nur zusammen sind wir stark.

Syna verurteilt jegliche Diskriminierung bei der Arbeit.

Wir machen die gläserne Decke sichtbar – und kämpfen gegen bewusste oder unbewusste Vorurteile, die Frauen am Aufsteigen hindern.

«Nein heisst nein!»: Sexuelle Belästigung muss systematisch gemeldet und verfolgt werden.

Syna setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein.

In GAV-Verhandlungen und auf politischer Ebene kämpfen wir gegen die Hindernisse an, die diesem Gleichgewicht im Wege stehen. Wir setzen uns ein für eine Verlängerung des Vaterschaftsurlaubs, einen besseren Kündigungsschutz nach dem Mutterschutz und das Recht auf Betreuungsurlaube.

Syna fordert Renten, die ein Altern in Würde ermöglichen.

Wir lehnen jede Initiative oder Reform ab, die auf eine Erhöhung des Rentenalters abzielt oder eine Senkung der Renten für Frauen zur Folge hat.

Es braucht neue Formen der Rentenfinanzierung. Zum Beispiel die Besteuerung von Börsengeschäften oder der grössten Vermögen des Landes.