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Le Gouvernement jurassien a récemment officialisé la prorogation du contrat type de travail pour le personnel de vente dans le commerce de détail. Une annonce que Syna Jura salue, mais qui ne doit pas faire oublier la nécessite d'introduire une convention collective de travail dans la branche. 

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Les syndicats de la fonction publique jurassienne (Syna, APJU, SEC, SEJ, SPOCJ et SSP), qui composent la CDS, enregistrent la volonté de faire passer une nouvelle fois à la caisse les employé∙e-s de l'État pour participer au rééquilibrage des finances cantonales. Contrairement à la semaine de vacances non payée prévue initialement, la formule retenue présente les avantages de concerner de manière identique l'ensemble de la fonction publique et, surtout, de ne pas ancrer de façon définitive l'effort exigé. Les salaires ne seront réduits une fois de plus que sur une période de trois ans, ce qui coïncide avec l'arrivée de Moutier. 

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Chez Assymba, la semaine de 4 jours est une réalité. Et ça marche. Le fondateur de l'entreprise nous explique sa motivation à introduire ce modèle de travail, et les fruits que cela a porté.

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Les salaires minimaux de la CCT du nettoyage romand ont augmenté le 1er janvier 2023 et une nouvelle hausse salariale est prévue pour avril prochain. En outre, dès le mois de mars, salaires et conditions de travail seront renégociés dans le cadre du renouvellement de la convention collective.

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