Seit Jahren befindet sich unser Gesundheitssystem im freien Fall. Die Privatisierung und
Ökonomisierung der Gesundheitsversorgung hat das Personal ausgelaugt. Überall wird
bei den Arbeitsbedingungen und Löhnen gespart. Wenn wir nicht schnell die Kehrtwende
einleiten, wird es zum Kollaps kommen. Deshalb fordert Syna Ostschweiz heute
gemeinsam mit dem Bündnis Gesundheitspersonal den St. Galler Kantonsrat auf,
endlich eine Kehrtwende einzuleiten, bevor es zum Kollaps kommt.
Bei den jährlichen Lohnverhandlungen erzielten Syna und Schoeller Textil AG zusammen ein Resultat, das allen Mitarbeitenden zugutekommt.
Nach zwei Jahren Unterbruch tagten die Delegierten von Syna und Travail.Suisse Ostschweiz im Hotel Feldbach in Steckborn. Travail.Suisse wählte mit Felix Bischofberger einen neuen Präsidenten.
Anlässlich seines 50-Jahre-Jubiläums hat A. Bouvard, Mitglied der Sektion St. Gallen-Appenzell, seine Gedanken in Worte gefasst und Syna ein Gedicht gewidmet.
Am Freitag, 27. Mai 2022 starten wir zu unserer 2-tägigen Reise mit einem kleinen Abstecher nach Tirano. Wir reisen mit Car und Bernina-Express und gönnen uns eine Kutschenfahrt im Roseggtal.
Ammeldeschluss 3. April 2022.
Weitere Infos usw. im folgenden PDF.
Nachdem jahrzehntelang die Arbeit den Lebensstil bestimmt hat, beginnt mit der Pensionierung nochmals ein neuer Lebensabschnitt. Damit der wohlverdiente Ruhestand glücklich und erfüllend wird, lohnt sich, sich frühzeitig darauf vorzubereiten.
Das Bildungsinstitut ARC Suisse bietet diverse Kurse zum Thema „Vorbereitung auf die Pensionierung" an.
Corona hat auch in der Syna Region Ostschweiz ihre Spuren hinterlassen. Für Präsident Othmar Widmer und Vizepräsident Pius Riedener war dies der Anlass, sich über die Zukunft der Sektionen und Vorstände Gedanken zu machen. Durch verschiedene Massnahmen wollen sie den bestehenden Problemen entgegenwirken.
Man kann es drehen und wenden wie man will, wer eine gute Pflege fördern und dem Fachkräftemangel entgegenwirken will, muss Ja sagen zur Pflegeinitiative. Werden die Arbeitsbedingungen in der Pflege nicht verbessert, verlassen gut ausgebildete und im Grundsatz hochmotivierte Pflegende ihren Beruf. Das können und dürfen wir uns nicht leisten.
Nachdem der Vorstand der Sektion Fürstenland lang und breit über die Durchführung einer HV diskutiert hatte und sich auch nach dem Versandt der Einladung die Situation immer wieder geändert hat, war es dann am 24. September soweit. Die HV fand im Restaurant Apropos, Gossau unter Einhaltung der 3-G-Regel statt.
«Der Ton macht die Musik», lautet ein viel zitiertes Sprichwort. Wie man was sagt, kann verändern, was man sagt. Respekt und Vertrauen sind die Grundlagen einer guten Kommunikation und unabdingbar für ein gutes Arbeitsklima.
Am 08. Juni 2021 machte die Gewerkschaft Syna Graubünden/Sarganserland in Zusammenarbeit mit der Region Ostschweiz in Chur und am 10. Juni in St. Gallen an ihren Aktionstagen auf die prekären Arbeitsbedingungen aufmerksam, von denen besonders Frauen vielfach betroffen sind.
Wenn sich Arbeitnehmer und Chef wegen einer Kündigung, der Arbeitszeit oder dem Lohn streiten, versucht die Schlichtungsstelle eine Einigung zu erzielen. Die Schlichtungsstellen für Arbeitsverhältnisse im Kanton St. Gallen bestehen aus einem Präsidenten, seinen Stellvertretern, sowie aus gleichvielen Vertretern auf Seiten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Primo Facci aus Gossau ist seit 1. Juni 2009 einer der Arbeitnehmervertreter der Schlichtungsstelle des Gerichtskreises St. Gallen. Das Mitglied des Regionalvorstands der Syna Ostschweiz, Aktuar der Region sowie Zentralvorstandsmitglied der Syna Schweiz erzählt in einem Interview von seinem spannenden Mandat.
Am 12. Mai, am internationalen Tag der Pflege haben in der ganzen Schweiz verschiedene Organisationen, Gewerkschaften und Verbände auf die Arbeitsbedingungen des Personals im Gesundheitswesen aufmerksam gemacht.
Der Syna Ostschweiz ist es gelungen für die Mitarbeitenden des Rheintaler Textilherstellers Schoeller Textil AG eine Lohnerhöhung zu erreichen
In einer Zeit, als die Termine noch von Hand in die Agenda eingetragen wurden, die „Hölzigen" und Bauarbeiter, die Jünger Gutenbergs, die Fabrikarbeiter und allen voran die Angestellten aus Büro, Verkauf oder Gastgewerbe ihr eigenes (Gewerkschafts)-Süppchen kochten, fand der junge Schreiner Danilo Ronzani aus dem Thurgauischen Kradolf zum CHB, dem Christlichen Holz- und Bauarbeiterverband.