2 x OUI au salaire minimum vaudois : une question de dignité et de survie, tout simplement !
Le montant du salaire minimum est calculé de manière à couvrir le coût de la vie, c'est-à-dire les besoins vitaux selon les normes PC/AVS/AI, le loyer (montant cantonal moyen), les primes d'assurance maladie (montant cantonal moyen) ainsi que les cotisations sociales obligatoires (AVS, chômage, etc.) et les cotisations LPP obligatoires.
Il ne s'agit donc pas d'un salaire à visée économique qui violerait la liberté économique, mais bel et bien d'un salaire à but purement social, en parfaite conformité avec la jurisprudence du Tribunal Fédéral qui a prévalu à l'acceptation du salaire minimum à Neuchâtel et Genève.
Compte tenu de la hausse galopante et continue des primes d'assurance maladie (+6% en 2025, +4,4% en 2027), de celle des loyers (+10% depuis 2020) et de l'inflation (+3,1% depuis janvier 2023), le salaire minimum cantonal tel que prévu dans les initiatives en votation le 14 juin constitue un filet de sécurité nécessaire. D'autant plus qu'il prévoit un mécanisme salutaire d'indexation automatique à l'inflation : avec ce mécanisme le montant de 23.-, calculé lors du lancement des initiatives en 2023, s'élève à 23,60.- en 2026.
Quelque 10% de la population active vaudoise vivent avec un bas salaire et entre 5 et 7% bénéficieront directement du salaire minimum cantonal, dans des branches comme la coiffure, l'hôtellerie-restauration, l'économie domestique. Cela concernera surtout les femmes qui représentent plus de 60 % des personnes à bas salaires et donc constituera un pas concret vers l'égalité salariale dans les faits.
Ce que le contre-projet soutenu par le Conseil d'Etat et le Parlement vaudois ne fera pas ! Il exclura du salaire minimum des pans entiers de l'économie vaudoise et n'indexera pas automatiquement le salaire minimum à l'inflation !
Le 14 juin, votons :
OUI à l'initiative constitutionnelle qui ancrera le principe d'un salaire garantissant un niveau de vie décent.
OUI à l'initiative législative qui ancrera dans la loi et les faits le minimum de 23.- garanti à tous les travailleuses et travailleurs et indexé chaque année à l'inflation.
NON au contre-projet des autorités qui n'ancrera pas dans la constitution le droit à un salaire décent, qui exclura du salaire minimum un nombre considérable de travailleuses et travailleurs et qui ne garantira pas l'indexation à l'inflation.
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