Jardin Suisse – canton de Fribourg et JardinSuisse BEJUNE, ainsi que les syndicats Syna, Unia ont mené des négociations salariales dans le cadre de la CCT étendue de la branche du paysagisme. Après seulement une rencontre, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord.
Les membres signataires de la CCT Santé 21, à savoir le SSP, SYNA et l'ASI pour les employés, ainsi que le RHNe, CNP, NOMAD et l'ANEMPA pour les employeurs, vous transmettent deux informations importantes.
Neuchâtel: Convention collective pour les garages UPSA – augmentation des salaires minimaux pour 2025
Le mercredi 26 juin 2024, notre région a passé une soirée intéressante à regarder un film.
L'après-midi du 21 janvier 2024 après le repas de midi j'ai reçu la triste nouvelle du décès soudain et prématuré de notre cher collègue et ami Thierry Jaquet.
Syna remercie tous ses membres et toutes les coiffeuses et coiffeurs qui ont signé notre pétition pour de meilleures conditions de travail dans la coiffure. Ça en a valu la peine ! Syna se félicite du renouvellement de la convention collective nationale de la coiffure (CCN) pour les quatre prochaines années et des succès obtenus:
Grâce à Syna et ses partenaires, les salaires minimaux de la CCT du secteur du nettoyage en Suisse romande ont augmenté au 1e janvier 2024. La hausse (+25 centimes/heure) concerne toutes les catégories professionnelles, que ce soit la filière du nettoyage d'entretien (CE + N) ou celle du nettoyage spécifique et de chantier (E).
En Suisse romande, les équipes de Syna s'engagent avec force dans la campagne en faveur d'une 13e rente AVS: conférences de presse, actions ponctuelles, ou encore courriers des lecteurs, les collaboratrices, collaborateurs, militantes et militants de Syna sont sur tous les fronts.
Durant l'été, les partenaires sociaux du nettoyage romand se sont réunis à plusieurs reprises pour discuter des salaires 2024 d'une part, et du renouvellement de la convention collective de travail d'autre part. Bilan.
La CCT du second-œuvre romand a fait l'objet d'âpres négociations ces derniers mois. Nous vous livrons ici les principaux résultats des discussions menées avec les partenaires sociaux.
Le comité unitaire pour un salaire minimal cantonal a lancé la récolte de signatures pour 2 initiatives populaires visant à permettre à chacune et chacun de vivre dignement de son travail.
En entretien, il nous raconte son parcours cosmopolite.
Le commerce de détail fait partie des secteurs particulièrement exposés à la pénurie de personnel qualifié: les horaires y sont étendus, les salaires modestes, incitant de nombreuses personnes à se détourner de cette branche. Mondo Sport à Morat a réagi en introduisant la semaine de 4 jours.
