GAV | Schreinergewerbe Deutschschweiz und Kanton Tessin |
Bis wann? | 2025 |
Wo? | Deutschschweiz und Tessin |
Für wen? | Schreiner/-innen, Monteur/-innen, Schreinerei-Praktiker/-innen und Hilfskräfte, ausgenommen leitende Funktionen, kaufmännisches und Verkaufspersonal sowie Lernende |
AVE | Ja |
Fr./Mt. |
Fr./h |
|
1. Erfahrungsjahr, Alter 20 |
4'357 |
24.15 |
2. Erfahrungsjahr, Alter 21 |
4'557 |
25.25 |
3. Erfahrungsjahr, Alter 22 |
4'758 |
26.40 |
4. Erfahrungsjahr, Alter 23 |
5'009 |
27.80 |
Ord. Mindestlohn, Alter 24 |
5'261 |
29.15 |
Fr./Mt. |
Fr./h |
|
1. Erfahrungsjahr, Alter 20 |
4'608 |
25.55 |
2. Erfahrungsjahr, Alter 21 |
4'821 |
26.75 |
3. Erfahrungsjahr, Alter 22 |
5'034 |
27.90 |
4. Erfahrungsjahr, Alter 23 |
5'301 |
29.40 |
Ord. Mindestlohn, Alter 24 |
5'568 |
30.90 |
Fr./Mt. |
Fr./h |
|
1. Erfahrungsjahr, Alter 20 |
4'482 |
24.85 |
2. Erfahrungsjahr, Alter 21 |
4'689 |
26.00 |
3. Erfahrungsjahr, Alter 22 |
4'896 |
27.15 |
4. Erfahrungsjahr, Alter 23 |
5'156 |
28.60 |
Ord. Mindestlohn, Alter 24 |
5'414 |
30.00 |
Fr./Mt. |
Fr./h |
|
Alter 18 | 3'664 | 20.35 |
Alter 19 | 3'664 | 20.35 |
1. Erfahrungsjahr, Alter 20 |
3'664 |
20.35 |
2. Erfahrungsjahr, Alter 21 |
3'791 |
21.05 |
3. Erfahrungsjahr, Alter 22 |
3'959 |
22.00 |
4. Erfahrungsjahr, Alter 23 |
4'128 |
22.90 |
Ord. Mindestlohn, Alter 24 |
4'296 |
23.85 |
Fr./Mt. |
Fr./h |
|
Ord. Mindestlohn, Alter 24 |
5'521 |
30.65 |
Fr. pro Monat |
Fr. pro Stunde |
|
Alter 18 | 3'700 | 20.55 |
Alter 19 | 3'700 | 20.55 |
1. Erfahrungsjahr, Alter 20 |
3'700 |
20.55 |
2. Erfahrungsjahr, Alter 21 |
3'926 |
21.80 |
3. Erfahrungsjahr, Alter 22 |
4'151 |
23.05 |
4. Erfahrungsjahr, Alter 23 |
4'378 |
24.30 |
Ord. Mindestlohn, Alter 24 |
4'603 |
25.60 |
Fr./Mt. |
Fr./h |
|
Alter 18 | 3'640 | 20.20 |
Alter 19 | 3'640 | 20.20 |
1. Erfahrungsjahr, Alter 20 |
3'640 |
20.20 |
2. Erfahrungsjahr, Alter 21 |
3'717 |
20.65 |
3. Erfahrungsjahr, Alter 22 |
3'794 |
21.05 |
4. Erfahrungsjahr, Alter 23 |
3'871 |
21.50 |
Ord. Mindestlohn, Alter 24 |
4'146 |
23.05 |
Rund 25'000 Arbeitnehmende sind dem GAV des Westschweizer Ausbaugewerbes unterstellt. Syna vertritt sie und verteidigt ihre Arbeitsbedingungen, die 2023 neu verhandelt werden. Verbesserungen sind dringend nötig, ebenso wie eine Erhöhung der Löhne, die seit 2015 nicht mehr angehoben wurden. Unter dem Motto «Maximaler Schutz mit Syna!» rufen wir nun zur Mobilisierung des gesamten Sektors auf.
Nach beinahe drei Jahren Pandemie drohten mit der unsicheren wirtschaftlichen Situation und der Energiekrise die Lohnverhandlungen auch dieses Jahr harzig zu werden. Die meisten Resultate lagen unter den Erwartungen. Schlusslicht ist einmal mehr das Gesundheitswesen. Besonders erfreulich sind die Ergebnisse aus der Ziegelindustrie sowie der Reinigung und dem Gleisbau.
Die grossen Verbände der «Hölzigen» sind betreffend Lohnerhöhungen und Teuerungsausgleich sehr unterschiedlich unterwegs.