CCT régionales

Les EMS bénéficient d’une convention collective de travail qui est prolonguée jusqu’à 2020. Quelques exemples d’amélioration des conditions de travail:

• Durée du travail à 100% : 40h
• Rémunération: Le salaire des employé-e-s est fixé par analogie aux principes et mécanismes salariaux de l’Etat pour la fonction publique. Le travail de nuit, du samedi ou du dimanche ou lors d’un jour férié est majoré.
• Vacances: 25 jours par année/5 semaines (10, 64%) 30 jours/6 semaines jusqu’à 20 ans révolus et dès 60 ans révolus (13,04%).
• Salaire en cas de maladie: 100% du salaire pendant les 12 premiers mois, puis 80% du 13^ème au 24^ème mois.
• Congé maternité: 20 semaines et 300 francs de prime de naissance par enfant. Le travail de nuit n’est possible qu’avec votre consentement.

CCT Fegems

La nouvelle Convention Collective de Travail des Parcs et Jardins (ci-après CCT) entre en vigueur le 1^er juillet 2021 et est de force obligatoire dans tout le secteur.

Voici les principaux changements/avancées:

• Le panier est passé de CHF 16.- à CHF 17.-.

En dehors du canton de Genève, il est porté à CHF 21.-.

• Le 13^ème salaire sera versé en fin d’année au complet (prorata temporis du temps travaillé) pour les employés ayant un salaire mensualisé.

• Introduction d’une nouvelle catégorie salariale pour les apprentis « AFP »

Il est très important pour vous de prendre connaissance des 3 documents suivants :

1. Le texte de la CCT de Force Obligatoire à partir du 1^er juillet 2021
2. Les Ponts de fin d’année 2021
3. Le Calendrier annuel 2021

CCT CPPJ

Ponts de fin d'année 2021_2022

Calendrier annuel 2021

Pour des questions, merci de vous adresser à Pedro Leite, secrétaire syndical du secteur des Parcs et Jardins, Tél.022 304 86 07.

L’annexe 18 de la Convention collective nationale du secteur principal de la construction régit les spécificités genevoises. Des points essentiels y sont portés tels que la pause obligatoire payée de 15 minutes, l’indemnité de repas de 24 francs par jour, le régime de la contribution professionnelle, ainsi qu’une partie de la responsabilité solidaire.