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Bien que le syndicat Syna se soit engagé lors de trois rondes de négociations pour une augmentation substantielle des salaires pour l'année 2024, la Société Suisse des Entrepreneurs a insisté sur une augmentation nulle et a rompu unilatéralement les négociations. En termes réels, les salaires des ouvriers du bâtiment baissent donc. C'est incompréhensible, irresponsable et dangereux, car les prix, les loyers et les primes d'assurance maladie augmentent.


Champ d’application de la CCT
CCT
Convention nationale (CN) pour le secteur principal de la construction de Suisse, y compris travaux souterrains, génie civil et terrassements
Jusqu'à quand?
Fin 2025
Où?
Toute la Suisse
Pour qui?
Chefs d’équipe, ouvriers qualifiés de la construction, auxiliaires, partiellement apprentis
DFO
Oui
Details, salaires
Salaire minimal

Zone rouge

 

Fr. par mois

Fr. par heure

Chef d’équipe

6597

37.50

Ouvrier/ère qualifié-e avec CFC

5893

33.50

Ouvrier/ère qualifié-e de la construction

5684

32.30

Ouvrier/ère avec connaissances professionnelles

5372

30.50

Ouvrier/ère sans connaissances particulières

4808

27.30

Zone bleue

 

Fr. par mois

Fr. par heure

Chef d’équipe

6340

36.00

Ouvrier/ère qualifié-e avec CFC

5813

33.05

Ouvrier/ère qualifié-e de la construction

5608

31.85

Ouvrier/ère avec connaissances professionnelles

5238

29.75

Ouvrier/ère sans connaissances particulières

4737

26.90

Zone verte

 

Fr. par mois

Fr. par heure

Chef d’équipe

6082

34.55

Ouvrier/ère qualifié-e avec CFC

5738

32.60

Ouvrier/ère qualifié-e de la construction

5533

31.45

Ouvrier/ère avec connaissances professionnelles

5103

29.00

Ouvrier/ère sans connaissances particulières

4673

26.55

Compléments salariaux
Repas de midi: Fr. 16.–
Augmentations salariales
2023: 100.- générale
Temps de travail
2112 heures par année, en moyenne 40,5 heures par semaine
Vacances
5 semaines
Jusqu’à 20 ans révolus et dès 50 ans révolus: 6 semaines
Retraite anticipée
Fondation FAR: retraite anticipée flexible dès 60 ans
Frais dexécution
Contribution aux frais d’exécution et de formation/formation continue: 0,7% du salaire prévu par la LAA pour tou-te-s les employé-e-s (apprenti-e-s inclus-es) soumis à la Convention nationale
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