Secteur principal de la construction

Les parties contractantes de la Convention nationale du secteur principal de la construction (CN) ont convenu, dans les négociations salariales de cette année, une augmentation générale de 1,4% pour 2025. Comme la génération du baby-boom partira à la retraite ces prochaines années, il était également nécessaire de prendre des mesures pour garantir la retraite à 60 ans. Les contributions financières ainsi que les prestations ont été légèrement adaptées afin que les travailleurs de la construction puissent à l’avenir continuer à jouir d’une retraite décente et bien méritée.

Champ d’application de la CCT

CCT	Convention nationale (CN) pour le secteur principal de la construction de Suisse, y compris travaux souterrains, génie civil et terrassements
Jusqu'à quand?	Fin 2025
Où?	Toute la Suisse
Pour qui?	Chefs d’équipe, ouvriers qualifiés de la construction, auxiliaires, partiellement apprentis
DFO	Oui

Details, salaires

Salaire minimal

Zone rouge

	Fr. par mois	Fr. par heure
Chef d’équipe	6'689	38.00
Ouvrier/ère qualifié-e avec CFC	5'976	33.95
Ouvrier/ère qualifié-e de la construction	5'764	32.75
Ouvrier/ère avec connaissances professionnelles	5'447	30.95
Ouvrier/ère sans connaissances particulières	4'875	27.70

Zone bleue

	Fr. par mois	Fr. par heure
Chef d’équipe	6'429	36.55
Ouvrier/ère qualifié-e avec CFC	5'894	33.50
Ouvrier/ère qualifié-e de la construction	5'687	32.30
Ouvrier/ère avec connaissances professionnelles	5'311	30.20
Ouvrier/ère sans connaissances particulières	4'803	27.30

Zone verte

	Fr. par mois	Fr. par heure
Chef d’équipe	6'167	35.05
Ouvrier/ère qualifié-e avec CFC	5'818	33.05
Ouvrier/ère qualifié-e de la construction	5'610	31.90
Ouvrier/ère avec connaissances professionnelles	5'174	29.40
Ouvrier/ère sans connaissances particulières	4'738	26.90

13^e salaire mensuel

Oui

Compléments salariaux

Repas de midi: Fr. 16.–

Augmentations salariales

2025 : 1,4% en général sur tous les salaires, 1,4% sur les salaires minimaux

Temps de travail

2112 heures par année, en moyenne 40,5 heures par semaine

Vacances

5 semaines
Jusqu’à 20 ans révolus et dès 50 ans révolus: 6 semaines

Congé de maternité/paternité

Congé de paternité : 10 jours

Retraite anticipée

Fondation FAR: retraite anticipée flexible dès 60 ans

Frais d’exécution

Contribution aux frais d’exécution et de formation/formation continue: 0,7% du salaire prévu par la LAA pour tou-te-s les employé-e-s (apprenti-e-s inclus-es) soumis à la Convention nationale

Secteur principal de la construction

Champ d’application de la CCT

Details, salaires

Frais d’exécution

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