La coiffure relève autant de la technique que de l'art. Et les coiffeurs fournissent des soins personnels essentiels (la pandémie nous l'a rappelé) autant qu'ils créent du lien social. Il est urgent de valoriser l'image de la profession et surtout de revaloriser les salaires et les conditions de travail. 

En raison de la pandémie, de nombreux travailleurs et travailleuses sont confrontés à de graves difficultés économiques. Certains ont subi des pertes de salaires à cause du chômage partiel ou ont même perdu leur emploi. D'autres souffrent d'une charge de travail plus lourde et d'une pression accrue au travail. Un rapide retour à la normale constitue une première étape vers une amélioration de cette situation. Notre solidarité est également nécessaire – notamment dans le cadre de la vaccination.

Syna et sa faitière Travail.Suisse considèrent que la situation actuelle du coronavirus est fragile et soutient donc la décision prise aujourd'hui par le Conseil fédéral de laisser ouvert le début de la phase de normalisation. Travail.Suisse critique la décision de ne plus couvrir les coûts des tests. Il faut que davantage de personnes soient vaccinées pour que le danger de surcharge des hôpitaux soit éliminé et qu'aucune autre mesure ne soit nécessaire. Travail.Suisse rejette une extension du certificat Covid demandée par la partie patronale.

L'évolution favorable de la pandémie en Suisse a déclenché une forte reprise économique. Nous avons presque retrouvé le niveau d'avant-crise, même si l'on observe de grandes différences d'une branche à l'autre. De nombreux salarié-e-s ont subi des pertes de revenus durant la crise, et la hausse du renchérissement menace leur pouvoir d'achat encore davantage. Par la compensation du renchérissement et par des augmentations de salaire, il convient maintenant qu'ils participent à la reprise, car ils y ont largement contribué. Cela renforcera leur pouvoir d'achat et nous vaincrons la crise plus rapidement. Travail.Suisse, l'association faîtière indépendante des salarié-e-s, présente aujourd'hui avec Syna, Hotel & Gastro Union et transfair, des revendications salariales différenciées pour 2022.

Le Comité de Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, recommande de dire deux fois oui pour les votations fédérales du 26 septembre 2021. Travail.Suisse dit oui à l'initiative 99 % et oui au mariage pour tous.

 Am 21. Mai 2021 hatten wir das erste ERFA Meeting Syna - Suva mit dem Motto «von Nebeneinander zu Miteinander». Diese ERFA sollte dazu beitragen, unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit sichtbar zu stärken. Zudem wollen wir mit einem koordinierten Erfahrungsaustausch voneinander lernen, wovon unsere gemeinsamen Kunden bzw. Mitglieder (Arbeitgeber und v.a. Arbeitnehmer) letztlich profitieren sollen.

Les partenaires sociaux de la branche MEM ont achevé la planification des séminaires AAA pour les représentant-e-s des travailleurs et travailleuses pour le deuxième semestre 2021. Les inscriptions aux nouveaux cours sont ouvertes dès à présent.

„Eine Reise ins Drei-Seen-Land im Kanton Jura"

Syna questionne les récentes décisions d'établissements hospitaliers ou de faîtières sanitaires romandes d'amputer de 20 pour cent, en cas de quarantaine, le salaire des employés non vaccinés. Cette mesure est répressive, disproportionnée, stigmatisante, injuste et indigne.