Pour améliorer l'équilibre vie privée-vie professionnelle, les partenaires sociaux et l'Association Pro Teilzeit ont initié le projet « Teilzeitbau – Concilier travail et vie privée dans la branche de l'enveloppe des bâtiments ». À l'heure actuelle, ils mènent un sondage pour identifier les besoins des salarié-e-s et des entreprises. Le projet est encadré par un groupe de travail composé d'entrepreneurs et d'entrepreneuses.
Wie du bestimmt schon erfahren hast, freut es mich auch, dir mitzuteilen, dass der neue Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterzeichnet ist und ab dem 1. März 2025 in Kraft tritt. Hier sind die wichtigsten Änderungen in Kürze:- Erhöhung der Löhne der Lernen...
Die Kursdaten 2025 für das Progresso Programm sind nun verfügbar. Gerne informieren wir Sie über die neuen Kursdaten mit dem beigefügten PDF-Dokument. Informationen zur Progresso Ausbildung kannst du hier einsehen: Progresso (mein-progresso.ch) Hast ...
Les travailleurs et travailleuses sont le fondement de toute économie. Ils ont droit à une participation équitable à la valeur ajoutée qu'ils ont contribué à produire ainsi qu'à des conditions de travail qui ne menacent ni leur santé physique ni leur santé psychique. Malheureusement, nous n'observons aucune évolution positive en matière de salaires ni de conditions de travail.
Nous avons rencontré Yvonne Feri, présidente du syndicat Syna, lors de la grande manifestation salariale à Berne. Ce fut l'occasion de parler des revendications salariales 2024 et de revenir sur sa première année chez Syna.
Les hommes sont toujours plus nombreux à souhaiter un temps partiel, mais peu de familles ont accès à cette répartition des tâches. Le problème est particulièrement marqué dans le bâtiment. L'association «Pro Teilzeit» œuvre à remédier à cette inégalité. Entretien avec Barbara Rimml.
En Suisse, le stress et l'épuisement liés au travail continuent hélas d'augmenter. Par ailleurs, le lien entre ce phénomène et la recrudescence des maladies psychiques se dessine toujours plus clairement. Pourtant, lorsque ce sujet est abordé au niveau politique, l'influence des conditions de travail sur les coûts de la santé et sur la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée est souvent passée sous silence.
Se retrouver soudain sans travail, ça peut arriver tout le monde. Et ce sont alors souvent la crainte de l'avenir, la difficulté de s'y retrouver dans la jungle administrative et parfois même la honte qui dominent Pour aider ses membres à surmonter cette passe difficile, Syna les soutient dans leurs démarches avec l'assurance-chômage (AC).
Notre travail joue un rôle majeur dans notre vie, contribuant à définir notre identité et déterminant dans une large mesure nos conditions de vie. Il est par conséquent essentiel que toutes et tous bénéficient d'un accès équitable au marché du travail. Or, pour les personnes issues de l'immigration, l'inégalité des chances se révèle dès la candidature.