Todos estamos cansados: sin poder visitar restaurantes, siempre con la mascarilla... Pero aún peor son las consecuencias de estas limitaciones para los trabajadores: Muchos de ellos trabajan en jornada reducida o han perdido su empleo. Desde el comienzo de la pandemia, Syna ha propuesto contramedidas y ahora se ven los resultados.

La pandemia es una situación extraordinaria. Está marcada por la incertidumbre: «¿Cuánto tiempo podré mantener a mi familia a flote?». - «¿Podre conservar mi trabajo?» Para muchos, la inquietud se acumula. Para algunos, incluso conducen a un sentimiento de impotencia, donde la violencia se convierte en una salida.

Las medidas del Consejo Federal vuelven a golpear con especial severidad el sector de la hostelería. Pero hay una luz de esperanza: Syna ha conseguido que las condiciones laborales más precarias estén mejor protegidas. Además, se apoyará aún más la formación profesional.

Desempleo, jornada reducida y casi sin aumentos salariales: La crisis del coronavirus está ejerciendo una enorme presión sobre los ingresos. Sin embargo, muchos empresarios utilizan indebidamente el coronavirus como excusa para no aumentar los sueldos. Syna exige que la crisis no recaiga sobre los trabajadores.

Toda persona que trabaje temporalmente depende particularmente de unas condiciones de trabajo seguras. El Contrato Colectivo de Trabajo (CCT/GAV) / Locación de servicios garantiza esto. Ahora se ampliará por otros 3 años, y los salarios mínimos seguirán subiendo.

Robert es un instalador sanitario cualificado y ha trabajado en distintas empresas de la región de Friburgo desde el comienzo de su aprendizaje. Nunca ha tenido que escribir una solicitud de trabajo. En Riedo Clima, su actual empleador, no lleva tanto tiempo con nosotros. «Sólo unos diez años», dice el Sensler de 55 años.

¿Qué pasa con las vacaciones que no se toman a fin de año? Esta pregunta se repite muchas veces, especialmente ahora que el coronavirus ha alterado muchas vacaciones planificadas. A saber:

Estamos en medio de la segunda ola del coronavirus. Para muchas personas la situación en el trabajo sigue siendo complicada, porque su futuro laboral es incierto o las medidas de seguridad en su trabajo son insuficientes.

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