Dopo diverse amare delusioni con costosi corsi di lingue, Salvatore Perna si è iscritto a un corso di tedesco organizzato dal sindacato Syna. Il trentenne elettricista di Zurigo parla dell'apprendimento proficuo in piccoli gruppi, delle lezioni strutturate e delle app utili.
Inizia l'avventura di una vita! Come giovane socia o socio Syna, al termine dell'apprendistato hai l'opportunità di svolgere uno stage in Europa. Vivrai un'avventura emozionante e istruttiva – quest'anno in Irlanda. E la cosa migliore: Young Syna assume quasi integralmente i costi del tuo soggiorno!
Stiamo attraversando la quinta grande ondata di coronavirus. La pandemia ci accompagna da ormai due anni ed è diventata quasi «normale», ma le sfide nella vita di tutti i giorni – soprattutto sul lavoro – sono tutt'altro che diminuite. Syna ha quindi lanciato un sondaggio fra le lavoratrici e i lavoratori; servirà a fornire loro un supporto ancora più mirato.
Claudia Stöckli lavora per Syna come segretaria centrale fin dal 2013. All'inizio dell'anno ha accettato una nuova sfida come membro del Comitato esecutivo. In questo breve ritratto ci parla della sua nuova attività e dei suoi obiettivi.
Syna sta attualmente conducendo un sondaggio su ampia scala riguardante il coronavirus. Dalle prime valutazioni emerge che sul posto di lavoro i piani di protezione non vengono rispettati a sufficienza. Syna esorta i datori di lavoro a non mostrarsi negligenti nel tutelare la salute dei loro dipendenti.
Le ultime settimane hanno fatto registrare nuovi picchi di contagi da coronavirus. Il crescente numero di infezioni sta causando un aumento delle assenze per isolamento o quarantena. Qual è l'impatto sulle lavoratrici e sui lavoratori? Un sondaggio lanciato oggi da Syna tenta di delineare i contorni di questa situazione.
René Lipp è così: se c'è qualcosa da fare, è sempre pronto a dare una mano. Non sorprende quindi più di tanto che sia coinvolto attivamente nel sindacato da ormai molti anni.
Un anno dopo l'adozione del congedo di paternità in Svizzera, dobbiamo tracciare un bilancio negativo: molti datori di lavoro sono avari con il congedo di paternità. Così facendo, non solo ignorano i bisogni dei loro dipendenti, ma a lungo termine danneggiano pure i loro affari.
Mathias Regotz, membro di lunga data del Comitato esecutivo, ci lascia alla fine di ottobre. Nel contempo, diamo il benvenuto ad Anouk Zulauf come responsabile dei servizi Immigrati e 60+. Mathias e Anouk rispondono a tre domande sulla loro attività presso Syna.