La diciannovenne Medina Iseini è socio Syna da 3 anni. Ella ci racconta come è arrivata a Syna e cosa si aspetta dal sindacato.
Posso certamente definirmi giovane: ad appena 19 anni, sono all'ultimo anno di apprendistato di commercio presso una compagnia di assicurazioni privata e ho ancora poca esperienza nella vita. All'inizio dell'apprendistato ho sottoscritto l'adesione al sindacato Syna e ad oggi non me ne pento. Già da bambina ho avuto la possibilità di conoscere il mondo dei sindacati, non da ultimo attraverso le attività sindacali di mio padre – davvero entusiasmante!
Così ho già potuto dare il mio contributo affiancando il team della regione di Olten/Soletta presso stand, con raccolte di firme, in manifestazioni e azioni di protesta. Mi ha sempre stupita il modo in cui si diventa forti insieme e come ci si può impegnare per tutelare gli interessi dei dipendenti, la vera pietra angolare dell'economia svizzera.
Ma Syna non è solo un gruppo d'interessi: offre anche una piattaforma per eventi e attività sociali. Il torneo di bocce annuale, per esempio, è una data fissa nella mia agenda!
Syna come forza motrice
Essendo il secondo sindacato per importanza in Svizzera, Syna fissa importanti standard di politica sociale. Quattro settimane di congedo di paternità – un momento: ma non c'è già in Svizzera? Non dappertutto. Con un unico giorno di congedo, che il datore di lavoro non è nemmeno obbligato a pagare, avere un figlio ha la stessa importanza di un trasloco.
In un paese progressista come la Svizzera, come può essere socialmente corretta una cosa del genere? Dal mio punto di vista, è veramente giunta l'ora di introdurre un congedo di paternità legale – se già si parla di parità di diritti, economia sociale, risanamento dell'AVS e promozione dei giovani!
Impegno verso i giovani
Insieme al sindacato Syna mi impegno nella promozione dei giovani e nella salvaguardia del nostro sistema sociale. Non appena avrò superato gli esami di maturità e di fine tirocinio, sarò felice di proseguire il mio impegno sociale e, se necessario, costituire un gruppo giovani regionale. Vorrei consentire anche ai giovani di trovare la propria strada nella giungla della politica e motivarli ad avvalersi del diritto democratico di esprimere la propria opinione.
Cosa mi aspetto dal mio sindacato?
Mi piacerebbe che anche in futuro Syna continui a sostenere noi giovani e a permetterci di beneficiare di varie agevolazioni (ad esempio per l'Alpamare – una cosa fantastica!). Syna dovrà mantenere il suo impegno a favore di una politica sociale e per la creazione e la tutela di condizioni di lavoro eque. Inoltre, mi piacerebbe molto che Syna rimanesse attivo anche nel mio ramo professionale, che purtroppo non ha ancora un CCL, e riuscisse a negoziare contratti collettivi anche in altri rami.
La vostra adesione è importante!
Vorrei concludere lanciando un appello a tutti i dipendenti che non sono ancora soci Syna: la vostra adesione è importante! Perché solo insieme possiamo fare davvero la differenza!
