Mit Stolz blicken wir auf den 14.06.2019 zurück.
Die Stadt Zürich wurde von Violett und Pink überflutet. Nur schon hier gingen 160'000 Frauen auf die Strasse und demonstrierten für Ihre Rechte. Wir Frauen der Syna waren alle als Superwoman verkleidet, denn – wie Ihr alle wisst – steckt sie in jeder Frau. Besonderes Engagement zeigten unser Pharma-Assistentinnen, die moderne Arbeitsbedingungen, angemessene Löhne und einen GAV fordern.
Was ist ein Zwischenzeugnis?
Es ist ein qualifiziertes Zeugnis, welches unabhängig von der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erstellt wird. Der Arbeitgeber kann es aber verweigern, sofern kein begründetes Interesse glaubhaft gemacht werden kann.
Giovanni X kommt zu uns in die Sprechstunde. Er erzählt, dass er nicht weiss, ob er bei seinem Arbeitgeber bleiben soll. Dieser zahlt unregelmässig, verspricht immer, hält wenig. Aus der Arbeit in der paritätischen Kommission wissen wir aus einem Kon...
Auch wenn viele es nicht wahrhaben wollen, werden in der Schweiz tagtäglich Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ausgebeutet. Jüngst stiess das Regionalsekretariat ZH/SH auf prekäre Arbeitsbedingungen auf der Baustelle „Bülachguss".
JA. Das Arbeitsgesetz hält fest, dass auf Arbeitnehmer mit Familienpflichten Rücksicht zu nehmen ist. Damit ist die Erziehung von Kindern bis zu 15 Jahren gemeint. Aufgepasst man bekommt nur die erforderliche Zeit frei. D.h. nur die benötigte Zeit, u...
Seit Jahren besucht Syna verschiede Berufsschulen im Kanton Zürich. Ziel der besuche, vor allem im Allgemeinbildungsunterricht, ist es die Lehrlinge auf die Arbeitswelt vorzubereiten. Besucht werden die Klassen im letzten Lehrjahr, da diese im August aus dem geschützten Arbeitsverhältnis des Lehrvertrages austreten.
Marina Walter*, 32 Jahre alt, ist als Juristin bei einer Versicherungsgesellschaft tätig und zum ersten Mal Mutter geworden. Nach dem Mutterschaftsurlaub kehrt sie wieder in den Arbeitsalltag zurück. Doch die anfängliche Freude und die Muttergefühle werden schnell von Alltag überschattet.
«Ich bin schwanger und deshalb bin nicht mehr ganz so leistungsfähig wie vor der Schwangerschaft. Mein Chef hat mir vorgeschlagen, entweder das Pensum zu reduzieren oder einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Muss ich?»
Wie schon im letzten Jahr konnte Syna auch dieses Jahr eine Lohnerhöhung mit Lidl aushandeln. 95% der Mitarbeitenden sollten eine Lohnerhöhung erhalten haben, insgesamt gibt es 1%, davon 0,75% individuell. Wir freuen uns, dass diesmal auch die Zulage...
Dieses Jahr haben wir, wie bereits letztes Jahr, Suppe in Syna Bechern auf ausgewählten Baustellen an die hart arbeitenden Bauarbeiter verteilt.
14. Februar 2019, der Tag der Liebe, und an diesem speziellen Tag wollten wir unseren Frauen den Tag versüssen. Rund um Zürich wurden von der Administration der Region Zürich, der Verantwortlichen Jugend und Gleichstellung und einigen fleissigen Mitgliedern Schoggi Herzen an Frauen verteilt. Wir wollten mit dieser Aktion nicht nur den Tag versüssen, sondern auch die Frauen aufrufen, zusammen mit uns zu kämpfen.
14. Februar, Valentinstag. Der Tag der Liebenden. Und genau an diesem Tag wollen wir unseren Bauarbeitern und Frauen zeigen, wie wichtig sie uns sind.
Am 8 Januar 2019 fand die Berufskonferenz Syna von Dallmayr in den Räumlichkeiten der Syna Zürich/Schaffhausen in Altstetten statt.
Geschätzte Mitglieder
Willkommen im Jahr 2019! Wir hoffen, dass alle einen schönen Start hatten.
Wie jedes Jahr haben wir diese Woche den Jahresbrief an unsere Mitglieder gesendet mit wichtigen Informationen, die wir gerne hier aufschalten.
Wir blicken auf ein erfolgreiches Jahr voller Ereignisse zurück! Bis dato haben wir von Syna Zürich/Schaffhausen 450 neue Mitglieder geworben, über 900 abgemachte Termine wahrgenommen und für unsere Mitglieder über CHF 350'000 erstritten.
