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«Ich bin Isabelle und verdiene 6052 Franken brutto im Monat.» Das passiert selten. In der Schweiz sprechen die wenigsten offen über ihren Lohn. Dieses Tabu ist ein Problem, denn es fördert Lohndiskriminierung. Wenn wir nicht wissen, was andere verdienen, wissen wir nicht, ob unser Lohn angemessen ist. Syna will gemeinsam mit anderen Gewerkschaften in Zürich und Schaffhausen dieses hartnäckige Lohn-Tabu brechen.

Am 22. August 2018 fand auf Einladung der Personalkommission der Firma Unilever in Kooperation mit der Region Ostschweiz ein Glaceplausch am Firmengelände statt. Die Personalvertretung Unilever stellte die Glace zur Verfügung und gab es den zahlreich erscheinenden Mitarbeitern aus und Syna arrangierte ein Preisausschreiben sowie einige Goodies zum Verteilen.

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