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Poco prima di Natale, i 220 dipendenti della BAT Boncourt hanno ricevuto un amaro dono: la notizia della chiusura definitiva della fabbrica di tabacco. Il segretario della regione Giura Laurent Crevoisier e il segretario centrale Juan Barahona hanno accompagnato i dipendenti durante l'intera procedura.

En tiempos en que la falta de personal calificado comienza a notarse, la economía y la política vuelcan su mirada hacia las mujeres: hay que reincorporarlas al mercado laboral o aumentar su carga de trabajo. Pero, ¿qué se debería hacer para que esto funcione?

In tempi di grave penuria di manodopera qualificata, le imprese e la politica si concentrano sulle donne, che dovrebbero essere reinserite nel mercato del lavoro o impiegate con gradi d'occupazione superiori. Ma quali offerte sarebbero necessarie per riuscire in quest'intento?

Circa un quarto di secolo fa si teneva a Bienne il congresso costituente del sindacato Syna. Per celebrare questo anniversario, nel 2023 ripercorreremo sull'ultima pagina della rivista questi 25 anni di sindacalismo – partendo dalla fondazione.

Anno nuovo, salari nuovi. Se il tuo ramo professionale non è in questa lista, trovi i risultati delle trattative salariali sul nostro sito web o nel numero di dicembre della rivista Syna.

Durante la gravidanza, le donne con un contratto di lavoro a tempo indeterminato sono tutelate dal licenziamento. Dovrebbero saperlo tutti, eppure accade regolarmente che un datore di lavoro tenti di cessare il rapporto di lavoro con una dipendente in dolce attesa.

Chi vive in Svizzera ha l'obbligo di stipulare con una cassa malati un'assicurazione delle cure medico-sanitarie. L'assicurazione di base è obbligatoria, mentre è possibile stipulare volontariamente delle coperture complementari. Ma cosa fare se i premi dell'assicurazione di base assorbono una buona fetta del reddito della famiglia? 

Le trattative salariali per il 2023 tra i partner sociali Syna e la Società svizzera degli impiegati del commercio con Lidl Svizzera si sono concluse positivamente. La massa salariale delle collaboratrici e dei collaboratori viene aumentata complessivamente del 2,5%. Allo stesso tempo, Lidl Svizzera alza in modo significativo i suoi salari minimi.

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