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Centro di competenza Diritto

In caso di problemi di tipo legale, i segretariati regionali possono contare sul sostegno delle esperte e degli esperti legali del centro di competenza Diritto, che assumono i casi più complessi e appoggiano le segretarie e i segretari regionali in ogni questione riguardante il diritto del lavoro e le assicurazioni sociali.

Conservazione della retribuzione, malattia, incapacità di lavoro, licenziamento ingiustificato, ferie, conteggio del salario, referenze del datore di lavoro: «Spesso i soci si rivolgono a noi con gli stessi problemi», spiega Leander Zemp. Dopo diversi anni di attività nel servizio giuridico della regione Lucerna, l'avvocato dirige ora il centro di competenza Diritto della Svizzera centrale. Secondo l'esperto, a porre più spesso problemi è il salario, ad esempio per ore supplementari non conteggiate correttamente o deduzioni sociali calcolate in modo errato. «In fondo, ogni conteggio presenta delle insidie!»

Sarebbero opportuni più controlli da parte delle commissioni paritetiche, ma questi sono costosi. Molti degli errori che si infilano nei conteggi sono dovuti a pura e semplice ignoranza in materia, eppure secondo il responsabile del secondo centro di competenza per la Svizzera tedesca, Daniel Zoricic, talvolta il raggiro è deliberato. È quindi particolarmente importante che i dipendenti controllino le proprie buste paga e, in caso di dubbio, non esitino a contattare il proprio segretariato regionale.



«Mi piace il contatto diretto con i soci. È il bello di questa professione»


Leander Zemp
Intervenire sui fallimenti a catena
Secondo questo sindacalista di lunga data, la questione va però ben oltre: «Ogni mese abbiamo a che fare con datori di lavoro che non versano i salari». In simili situazioni è importante agire rapidamente, poiché se non si reclama il dovuto entro i termini previsti, in caso di fallimento si può restare a mani vuote. Nella speranza di riscuotere ancora il salario, i soci si rivolgono a Syna solo all'ultimo. «Così dobbiamo fare i salti mortali!» dice Zoricic con una strizzatina d'occhio. «Ma fa parte del gioco».

I fallimenti sono un problema importante che negli ultimi anni ci ha dato parecchio filo da torcere. Lo conferma anche Jolanta Krattinger, responsabile Diritto e membro del Comitato esecutivo ad interim. Quando un'azienda presenta istanza di fallimento, spesso gli ex dipendenti restano a mani vuote. «La cosa peggiore sono gli imprenditori che non si fanno scrupoli a mandare a gambe all'aria un'azienda e, fallita un'impresa, avviano subito la prossima», aggiunge Zoricic. Tutti sono concordi che occorre agire con urgenza sui fallimenti a catena.

«Offriamo supporto alle colleghe impegnate in prima linea con i soci»


Daniel Zoricic
  

«Il bello del mio lavoro è sostenere i miei colleghi e consigliare i nostri soci»


Alejandro Follonier

Hai un problema legale? Contatta il tuo segretariato regionale: saremo felici di aiutarti!

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