Glossar

Der flexible Altersrücktritt (FAR) ermöglicht Arbeitnehmenden vor Erreichung des ordentlichen Rentenalters in Pension zu gehen.

GAV beinhalten in der Regel eine Friedenspflicht das heisst während der Vertragslaufzeit und während den Verhandlungen darf nicht gestreikt werden.

siehe Gesamtarbeitsvertrag

ehemals Dach- und Wandgewerbe

Arbeitgeberverband des Gebäudehüllengewerbes

ehemals Heizung- Lüftung- Klima- und Sanitärgewerbe

Ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV) ist die Grundlage für Arbeitsverträge und legt in der Regel Arbeitszeiten Ferien Kündigungsfristen Löhne etc. fest. Er wird mit einem bestimmten Unternehmen einem bestimmten Arbeitgeberverband (und dessen Mitgliedern) oder für einen bestimmten Beruf geschlossen. So gibt es gesamtschweizerische und kantonale GAV sowie GAV mit einzelnen Unternehmen.

Der klassische Inhalt eines GAV beinhaltet Bestimmungen über Abschluss Inhalt und Beendigung des Einzelarbeitsvertrages (normative Bestimmungen) Bestimmungen über die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien unter sich (schuldrechtliche Bestimmungen) und Bestimmungen über Kontrolle und Durchsetzung des GAV. Ein GAV wird meistens mit einer bestimmten Laufzeit vereinbart. Während der Laufzeit besteht beidseitig Friedenspflicht.

Die Binarität der Geschlechter bezieht sich auf das westliche Geschlechtersystem, das nur zwei Optionen (und keine Zwischenstufen) zulässt, nämlich männlich und weiblich. Dies gilt für die gesamte Gesellschaft, zum Beispiel die sozialen Rollen, Geschlechtsidentitäten und die körperlichen Geschlechter von Menschen. Damit wird so getan, als gäbe es intergeschlechtliche, nichtbinäre und andere Menschen, die nicht in dieses System passen, nicht.

Geschlechtsidentität ist das innere Wissen, welches Geschlecht eine Person selbst hat. Viele Menschen identifizieren sich als Frau oder Mann. Es gibt auch Menschen, die zwischen oder ausserhalb von Mann und Frau sind oder kein Geschlecht haben.

Arbeitgeberverband des Orgelbaugewerbes

Innerhalb von Syna wird unter dem Begriff Gesellschaftspolitik die Betreuung der Fachbereiche Migration Jugend und Gleichstellung zusammengefasst.

Eine Gewerkschaft ist eine Vereinigung von Arbeitnehmenden und vertritt deren wirtschaftliche und soziale Interessen. Sie verhandelt mit Arbeitgebern oder deren Verbänden GAV und Löhne oder unterstützt Arbeitnehmende die mit Stellenabbau oder Problemen im Arbeitsalltag konfrontiert sind.

siehe Istituto Nazionale Assistenza Sociale

Mit einer ausformulierten Volksinitiative können Stimmbürger eine Teil- (einen oder mehrere Artikel/Absätze) oder Totalrevision der Bundesverfassung verlangen. Für ein Zustandekommen sind 100 000 beglaubtigte Unterschriften notwendig.

Kommt die Initiative zustande und wird sie nicht zurückgezogen so wird die Verfassungsänderung dem Volk zur Abstimmung unterbreitet. Sie ist angenommen wenn ihr die Mehrheit des Volkes (Volksmehr) und die Mehrheit der Kantone (Ständemehr) zustimmen (doppeltes Mehr). Der Bundesrat und das Parlament können auf die Initiative mit einem direkten – meist weniger weit gehenden – Gegenentwurf reagieren in der Hoffnung das Initiativkomitee ziehe die Initiative zurück oder Volk und Stände stimmten eher für den Gegenentwurf.

www.ch.ch/volksinitiative

Die Invalidenversicherung (IV) soll den Versicherten mit Eingliederungsmassnahmen oder Geldleistungen die Existenzgrundlage sichern wenn sie invalid werden. Wie die AHV ist sie eine obligatorische Versicherung und gehört zur 1. Säule.

Die Betreuungs- und Beratungsstelle Istituto Nazionale Assistenza Sociale (INAS) wird von einer der grössten italienischen Gewerkschaften CISL gefördert. Sie schützt und betreut ausserdem die Italiener im Ausland (Europa Amerika und Australien).

Seit mehr als 25 Jahren arbeiten Syna und INAS zusammen speziell was die Probleme Anliegen und Leistungen bezüglich der Sozialversicherungen zwischen der Schweiz und der EU anbelangt.

www.inas.ch

siehe Invalidenversicherung

Jeunesse.Suisse ist die nationale Jugendorganisation von Travail.Suisse. Sie befasst sich mit Themen wie Beratung Bildung Netzwerk Politik und Solidarität und will die Jugendlichen auch punkto Gewerkschaftsarbeit sensibilisieren. Mitglied von Jeunesse.Suisse sind die Arbeitnehmendenverbände Syna Hotel&Gastro Union transfair SCIV und OCST Jeunesse.Suisse steht allen Mitgliedern der Travail.Suisse-Verbände bis 25 Jahren und Funktionären bis 30 Jahren offen.

In verschiedenen GAV des Gewerbesektors – z. B. GAV Maler-Gipser Gebäudetechnik oder Gebäudehülle – ist die Kautionspflicht verankert. Sie verlangt dass alle Schweizer Firmen und ausländischen Entsendebetriebe bei der Zentralen Kautions-Verwaltungsstelle Schweiz eine Kaution hinterlegen bevor sie mit der Ausführung eines Auftrages beginnen. Die Kaution soll sicherstellen dass eine Firma die in der Schweiz geltenden GAV-Bestimmungen einhält. Werden Verstösse festgestellt können die Kosten über die Kaution gedeckt werden. Wenn nicht kann die Firma die Kaution wieder zurückfordern (gilt vor allem für ausländische Firmen).

www.zkvs.ch/start

Die Krankenversicherung ist in der Schweiz für die gesamte Wohnbevölkerung obligatorisch. Sie gewährt allen Versicherten Zugang zu einer medizinischen Grundversorgung. Bei Krankheit Mutterschaft oder Unfall stellt sie die medizinische Behandlung sicher falls eine solche nicht von der Unfallversicherung abgedeckt wird.