La chiusura dei negozi di moda OVS investe 1200 lavoratrici e lavoratori. È inaccettabile che essi debbano pagare le conseguenze di una strategia senza scrupoli di massimizzazione degli utili praticata dalla proprietaria Sempione Fashion SA. Syna farà tutto quanto in suo potere per difendere gli interessi del personale lasciato a piedi.

I rappresentanti dell'Unione professionale svizzera dell'automobile (UPSA) e dei sindacati si incontrano due volte l'anno per scambiarsi informazioni.
Per Urs Wernli, presidente centrale dell'Unione, questi incontri sono «fondamentali».

Edilizia principale: nel mese di marzo sono iniziate le trattative per il nuovo contratto nazionale mantello 2019. Purtroppo i negoziati sono stati finora deludenti: la Società Svizzera degli Impresari-Costruttori (SSIC) non intende entrare nel merito delle nostre proposte, ma resta ancora del tempo per trovare un'intesa.

Il nuovo contratto collettivo di lavoro (CCL) è un'autentica pietra miliare in questo settore.
Non è tuttavia accettabile che il personale impiegato in Ticino non abbia un salario minimo.

I lavoratori edili sono furibondi. Da tre anni non ricevono nessun aumento, nonostante siano costretti a svolgere una mole di lavoro crescente in periodi di tempo sempre più concentrati. Ma ora stanno dando un segnale chiaro: il 21 ottobre erano in più di 5500 a sfilare con le loro famiglie per le vie di Olten e Losanna per chiedere aumenti salariali.