contratto collettivo di lavoro

Un contratto collettivo di lavoro (CCL) è la base per la stipulazione di contratti di lavoro e definisce generalmente orari di lavoro, vacanze, termini di disdetta, salari eccetera. Il CCL può essere stipulato con un’impresa, un’organizzazione padronale (e i relativi affiliati) o un ramo professionale. Esistono CCL nazionali, cantonali e aziendali.

Un CCL contiene tradizionalmente disposizioni sulla stipulazione, il contenuto e la fine del contratto individuale di lavoro (disposizioni normative), disposizioni sui diritti e gli obblighi delle parti contraenti fra loro (disposizioni inerenti al diritto delle obbligazioni) e disposizioni sull’applicazione e il controllo dell’applicazione del CCL.

I CCL hanno perlopiù una durata definita e prevedono l’obbligo per le parti contraenti di mantenere la pace sociale per l’intero periodo di validità del contratto.