Glossario

La pace sociale è l’impegno delle organizzazioni padronali e dei sindacati a risolvere le situazioni conflittuali al tavolo delle trattative e a rinunciare alle misure di lotta come la serrata e lo sciopero.

Il partenariato sociale indica il rapporto di cooperazione fra i partner sociali (soprattutto le associazioni padronali e dei lavoratori), il cui scopo è di trovare un’intesa in caso di interessi contrastanti e di comporre i conflitti aperti mediante una politica del consenso.

I partner sociali comprendono i datori di lavoro da un canto e le lavoratrici e i lavoratori e le loro associazioni o i loro rappresentanti, come i sindacati, dall’altro.

vedi prestazioni complementari

vedi pensionamento anticipato

Il pensionamento anticipato (PEAN) consente a tali lavoratori di andare in pensione prima che abbiano raggiunto l’età di pensionamento ordinario.

In seno al sindacato Syna, con il termine di politica sociale si intende l’assistenza dei settori migrazione, giovani e parità dei generi.

Il postulato incarica il Consiglio federale di esaminare e di fare rapporto sull’opportunità di presentare un disegno di atto dell’Assemblea federale (legge federale, decreto federale o ordinanza) o di prendere un determinato provvedimento.

vedi previdenza professionale

Le prestazioni complementari (PC) all’AVS e all’AI sono d’ausilio quando le rendite e gli altri redditi non riescono a coprire il fabbisogno vitale. Sono un diritto e non un intervento assistenziale. Assieme all’AVS e all’AI, le PC fanno parte della sicurezza sociale del nostro Stato. Le prestazioni complementari sono assegnate dai Cantoni e consistono in due categorie: prestazioni annuali pagate mensilmente e rimborso delle spese di malattia e delle spese dovute all’invalidità.

La previdenza professionale (PP) è il 2° pilastro della previdenza sociale svizzera. Essa permette agli assicurati di mantenere in modo adeguato il tenore di vita precedente al pensionamento. L’obiettivo della PP è che le sue prestazioni, sommate alla rendita AVS/AI, garantiscano all’assicurato un reddito pari al 60% dell’ultimo salario percepito. Copre inoltre i rischi di morte e invalidità.

Sono assoggettati alla PP tutti i salariati assoggettati all’AVS che percepiscono un salario annuo superiore a 21 330 franchi. Tutti i datori di lavoro che impiegano salariati assoggettati all’assicurazione obbligatoria devono essere affiliati a un istituto di previdenza iscritto nel registro della previdenza professionale.