Glossario

vedi misure collaterali

La mediazione è una procedura strutturata facoltativa per l’appianamento costruttivo di una controversia. Con l’aiuto di terzi «super partes» (mediatore), le parti in conflitto aspirano a un accordo comune in grado di soddisfare le esigenze e gli interessi di tutti. Il mediatore non prende decisioni, ma è solamente responsabile della procedura.

Per tutelare la popolazione attiva dal deterioramento abusivo delle condizioni salariali e d’impiego vigenti in Svizzera che potrebbe intervenire in relazione all’introduzione della libera circolazione delle persone, il 1° giugno 2004 sono state adottate delle misure inerenti al mercato del lavoro che consentono di verificare sul luogo d’impiego il rispetto delle condizioni di salario e di lavoro minimie o usuali. Se vengono constatate delle violazioni dei salari minimi obbligatori, si adottano provvedimenti individuali come sanzioni contro il datore di lavoro. A livello generale sono previsti provvedimenti applicabili a un intero settore.

Il modello di pensionamento anticipato (MPA) offre ai lavoratori più anziani la possibilità di ridurre il grado d’occupazione oppure beneficiare del pensionamento anticipato.

La mozione è uno dei cinque atti parlamentari. Firmata da uno o più parlamentari, essa incarica il Consiglio federale di presentare un disegno di atto legislativo o di prendere un provvedimento. Se è accolta dalla Camera in cui è stata presentata e successivamente anche dall’altra Camera, la mozione è considerata trasmessa al Consiglio federale. La seconda Camera può procedere a una modifica della mozione su proposta della commissione incaricata dell’esame preliminare o su proposta del Consiglio federale. In tal caso, la Camera prioritaria può acconsentire alla modifica in seconda lettura oppure respingere definitivamente la mozione, ma non può procedere essa stessa a un’ulteriore modifica.

vedi modello di pensionamento anticipato