misure collaterali

Per tutelare la popolazione attiva dal deterioramento abusivo delle condizioni salariali e d’impiego vigenti in Svizzera che potrebbe intervenire in relazione all’introduzione della libera circolazione delle persone, il 1° giugno 2004 sono state adottate delle misure inerenti al mercato del lavoro che consentono di verificare sul luogo d’impiego il rispetto delle condizioni di salario e di lavoro minimie o usuali. Se vengono constatate delle violazioni dei salari minimi obbligatori, si adottano provvedimenti individuali come sanzioni contro il datore di lavoro. A livello generale sono previsti provvedimenti applicabili a un intero settore.