Verónica Díaz lavora con successo in una professione tipicamente maschile. Grazie a Brücke · Le pont e alla trasformazione culturale della sua azienda, è una delle poche donne autiste di carrelli elevatori in El Salvador.
Monika Rügge-Oesch trabaja hace muchos años en la industria alimentaria. En esta entrevista nos explica porque ya no calla ante los abusos laborales.
Monika Rügge-Oesch trabalha na indústria alimentícia há muitos anos. No retrato, ela explica por que já não aceita tudo.
Monika Rügge-Oesch lavora da molti anni nell'industria alimentare. In questo ritratto ci racconta perché non manda più giù qualsiasi rospo.
Il referendum contro la fallita riforma dell'AVS è stato depositato alla fine di marzo con oltre 150 000 firme raccolte in tempi record. Ora stiamo entrando nella seconda e importantissima fase: la campagna di voto.
«¿Has oído sobre la inflación? Pronto empezaríamos a ver sus efectos en Suiza. Pero, ¿qué es realmente? Te lo explico a continuación:
Também já ouviste o termo? Parece que há uma inflação na Suíça. No entanto, o que significa isto realmente? Espera, eu explico-te:
Anche tu ne hai già sentito parlare? Pare che in Svizzera ci sia l'inflazione… Ma cosa significa, esattamente? Non temere: te lo spiego io in parole semplici!
Nel corso degli ultimi quattro anni, il ramo pittura e gessatura della Svizzera tedesca ha realizzato un progetto di promozione del lavoro a tempo parziale, svolgendo un ruolo pionieristico nei rami dell'edilizia. Il bilancio stilato dall'ufficio indipendente incaricato di procedere alla valutazione esterna e dai partecipanti al progetto è positivo. Gli strumenti per le aziende vengono messi a disposizione di altri rami professionali.
Anche se nessuno può dire se il prossimo autunno sarà necessario introdurre delle misure di protezione, per noi e per i nostri soci i risultati del sondaggio sono molto significativi, poiché ci consentiranno di presentare richieste mirate qualora la situazione pandemica dovesse nuovamente acuirsi.
Ogni dipendente sa di svolgere il proprio lavoro solo in cambio di un'equa rimunerazione. Quando a fine mese si riceve il foglio paga, il salario netto è talvolta sorprendentemente inferiore al salario lordo concordato contrattualmente. O la paga oraria sembra molto più bassa di quanto ci si aspettava. Cosa accade in realtà?
Se non agiscono rapidamente, la Confederazione e i Cantoni dovranno rispondere dell'esodo di massa delle infermiere e degli infermieri e del rischio di collasso dell'assistenza sanitaria in Svizzera. Ad essi rivogliamo quindi un accorato appello: basta speculazioni – urge adempiere al vostro mandato costituzionale!