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«Mi stupisce lo scarso apprezzamento di alcuni datori di lavoro nei confronti dei propri collaboratori.»

Laura Beeler ha concluso l'apprendistato commerciale presso Syna un anno fa ed è rimasta fedele al sindacato anche dopo aver terminato la formazione.
Il mio lavoro

Attualmente lavoro a tempo parziale come commessa nella panetteria di paese. Ho iniziato questo lavoro mentre preparavo la maturità professionale. Continuerò a lavorare nel panificio per guadagnare qualcosa durante gli studi in psicologia economica che inizierò quest'autunno all'Università di Lucerna. Prima della maturità professionale ho svolto l'apprendistato di commercio presso Syna. Non avrei potuto immaginare un'azienda di tirocinio migliore. Già durante la giornata di orientamento ho legato molto con la mia formatrice professionale Christa Imhof. Il team piccolo e familiare era il posto perfetto per me dopo la scuola secondaria. Non sapevo esattamente cosa fa un sindacato e quante attività disparate mi attendevano.

Il mio sindacato

Nel lavoro quotidiano che svolgevo presso il segretariato ero a contatto con i soci. Questo ti fa percepire il carattere familiare e personale che, per me, è una delle caratteristiche peculiari di Syna. Oltre ai tanti bei momenti in cui abbiamo potuto aiutare i soci, restano naturalmente anche i ricordi di situazioni più difficili. Se, ad esempio, una persona ha lavorato per trent'anni per lo stesso datore di lavoro, per me ormai fa parte dell'«inventario». Credo sia normale che raggiunta una certa età non si possa più svolgere il proprio mestiere con la stessa efficienza di chi ha appena terminato il tirocinio. Trovo scandaloso licenziare per motivi di età o di minore produttività qualcuno che ha investito decenni della propria vita e tanta energia in un'azienda. Sebbene una tale disdetta sia impugnabile, il rapporto tra lavoratore e datore di lavoro ne esce logorato. Questi casi sono per me un esempio lampante di scarso apprezzamento.

Il mio avvenire

Molti considerano il diritto una materia noiosa. Per me, invece, è stato molto interessante confrontarmi quotidianamente con il diritto del lavoro. Questo mi ha convinta a iscrivermi all'università di Lucerna per seguire gli studi in psicologia economica. Oltre a questioni di diritto del lavoro, ci occuperemo soprattutto della motivazione sul lavoro. Come posso creare un posto di lavoro in cui tutti si sentano a proprio agio e si alzino di buona lena al mattino? Il salario è sicuramente un fattore importante, ma non l'unico. Mi piacerebbe più tardi lavorare nelle risorse umane. Vorrei contribuire a creare un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti si sentano rispettati e apprezzati. Credo che nell'attuale mondo del lavoro questi aspetti siano troppo spesso trascurati.

Il mio impegno

Durante il mio apprendistato, il presidente della regione Uri Sepp Arnold mi ha chiesto se avessi voglia di rappresentare la voce dei giovani nel comitato. Ed è ciò che ho fatto. Purtroppo non ci sono più tanti giovani attivi nel sindacato. Credo che molti non siano nemmeno consapevoli di quanto i sindacati facciano per i lavoratori, che anche chi non è organizzato trae vantaggio dai contratti collettivi di lavoro. Immaginate come sarebbe il nostro mondo del lavoro se non esistessero più i contratti collettivi! Spero che riusciremo a motivare un maggior numero di giovani ad interessarsi ai sindacati. Quest'autunno lascerò l'incarico di rappresentante dei giovani e mi candiderò alla vicepresidenza della regione Uri. Sarei molto felice di venire eletta e non vedo l'ora di affrontare le prossime sfide!

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