Gerüstbauer X.Y. spricht im Interview über seinen Werdegang und seine Arbeit, über die Sicherheit auf dem Gerüst und über die Aussichten in der Branche. Er will anonym bleiben, wenn er über die Arbeitsbedingungen im Gerüstbau spricht. Der Druck sei gross, und man wisse nie, wie der Chef reagiert...
Die Umsätze im Schweizer Detailhandel stagnieren, und es ist keine Besserung in Sicht. Für Syna ist klar: Mit höheren Löhnen und besserer Ausbildung ist die Trendwende zu schaffen.
Bei der Frage der Lohndiskriminierung der Frauen geht es um mehr als nur um Geld: Es geht um das Recht, die gleiche Anerkennung für dieselbe Arbeitsleistung zu erhalten!
Gabriel Fischer von Travail.Suisse im Radio-Gespräch zu Stress am Arbeitsplatz.
Am 19. April 2018 lud Syna die Mitglieder aus der Chemie- und Pharmaindustrie zum ersten Info-Apéro ein, um sich in einem ungezwungenen Rahmen auszutauschen. Das schöne Wetter und die gut gewählte Location trugen dazu bei, dass sich die Teilnehmenden aus diversen Firmen wie DSM, BASF, Syngenta und Novartis rege am Informations- und Meinungsaustausch beteiligten.
Am Mittwoch hat Syna beim Schwyzer Regierungsrat eine Petition mit über 600 gesammelten Unterschriften von Schwyzer Bauarbeitern eingereicht. Sie wehren sich gegen eine neue Weisung, dass auf Baustellen des Kantons und des Bundes auch im Hochsommer ausnahmslos lange Hosen getragen werden müssen. Ein Bericht von der Baustelle.
Syna setzt sich mit 10 fundierten Hauptforderungen in den GAV-Verhandlungen für die Arbeitnehmenden der MEM-Industrie ein.
Die Verhandlungen stehen im Zeichen grosser Umwälzungen in der Industrie, die mit der fortschreitenden Digitalisierung einhergehen. Syna stellt darum Forderungen, die sicherstellen sollen, dass es dabei keine Verlierer gibt. Alle sollen die Chance erhalten, sich dem geänderten Umfeld anzupassen: Industrie und Digitalisierung – mit und für uns!
Syna setzt sich für gute Arbeitsbedingungen in der MEM-Branche ein – auch für die Zukunft.
Alle sprechen davon – doch was heisst denn «Industrie 4.0» eigentlich? Und was bedeutet die Digitalisierung für die Arbeitswelt der Zukunft?
Alle Versicherten unter Generalverdacht stellen? Überwachung nach Belieben, bis ins Schlafzimmer?
«So nicht!», sagt Syna und unterstützt das Referendum gegen Versicherungsdetektive.
«So nicht!», sagt Syna und unterstützt das Referendum gegen Versicherungsdetektive.
Arbeitgeber sehen in der «Industrie 4.0» vor allem Chancen. Bei den Arbeitnehmenden dagegen überwiegen Unsicherheiten und Ängste.
Die Verhandlungen zum neuen GAV der Metallbaubranche ab 2019 konnten abgeschlossen werden.
Syna ist in den letzten 20 Jahren im Dienstleistungssektor gewachsen. Die Herausforderungen bleiben aber: Die Löhne sind immer noch tief und die Digitalisierung bringt tiefgreifende Änderungen. Irene Darwich, Sektorleiterin, und Carlo Mathieu, Geschäftsleitungsmitglied, sagen, wie sie die Zukunft sehen – und was Dienstleistungsberufe trotz allem attraktiv macht.