No dia 30 de outubro haverá a segunda demonstração nacional do pessoal do setor de saúde em Berna. Após quase dois anos de pandemia, a raiva, a frustração e o desespero dos colaboradores são enormes. Todos nos podemos demonstrar a nossa solidariedade ao pessoal do setor de saúde dando o nosso sim à iniciativa de cuidar.
En caso de enfermedad o accidente durante las vacaciones, hay que diferenciar entre la incapacidad laboral y la incapacidad vacacional.
No caso de uma doença ou de um acidente durante as férias temos de diferenciar entre a incapacidade de trabalhar e a incapacidade de gozar as férias.
Assédio sexual no local de trabalho acontece demasiadas vezes. Quase 50% de todas as mulheres e todos os homens passam por assédio sexual durante a sua vida profissional. É essencial uma posição claramente comunicada em relação à tolerância zero dada pelas entidades patronais.
El acoso sexual en el lugar de trabajo ocurre con demasiada frecuencia. Casi el 50% de las mujeres y los hombres sufren acoso sexual en el transcurso de su vida laboral. Las mujeres más jóvenes, las de origen migrante y las que trabajan en servicios son las más afectadas. Es fundamental que los empresarios expliciten claramente su postura de tolerancia cero.
Lonza molda a cidade Visp no cantão Valais como nenhuma outra empresa. Isto vale também para Helmut Dini: o sindicalista empenhado passou quase toda a sua vida profissional na empresa química.
En una manifestación celebrada en Zúrich a principios de julio, alrededor de 450 carpinteros pidieron a los empresarios que abandonaran su bloqueo y reestablecieran las negociaciones. Una petición con 2435 firmas apoyó esta demanda.
Cerca de 450 carpinteiras e carpinteiros exigiram aos mestres carpinteiros numa manifestação de solidariedade em Zurique no início de julho que se afastassem da sua posição de bloqueio e reiniciassem as negociações. Uma petição como 2435 assinaturas apoia esta exigência.
Na conferência do setor em 30 de agosto, os membros e as secretárias e os secretários do Syna formularam as suas exigências mais urgentes para as negociações sobre a renovação do contrato coletivo de trabalho (CCT) para o setor de cabeleireiros a partir de 2023.