Parrucchieri: trattative per un aumento salariale
Quasi un anno fa, abbiamo lanciato la petizione per la tredicesima. La risposta è stata travolgente e l'associazione dei datori di lavoro ha recepito il messaggio: i bassi salari che i parrucchieri percepiscono oggi non sono sufficienti per sopravvivere.
La loro professione merita di essere riconosciuta e, di conseguenza, di essere pagata il giusto valore. Secondo i salari minimi della CCL, una parrucchiera guadagna appena 4030 franchi dopo cinque anni di lavoro o, se si include l'apprendistato, dopo otto anni di lavoro. E il problema principale del settore è che il personale spesso ristagna a questo livello salariale. Abbiamo alcuni dei migliori parrucchieri del settore con più di dieci anni di esperienza, ma difficilmente guadagnano più di 4000 franchi. È ancora possibile oggi finanziare una qualità di vita decente in Svizzera con circa 3.500 franchi netti? E quando devi anche nutrire i tuoi figli? Riteniamo che questi salari debbano essere aumentati in modo significativo, non solo per tenere conto del know-how dei parrucchieri, ma anche per evitare salari socialmente inaccettabili in un contratto collettivo di lavoro, che favoriscono la povertà dei lavoratori che vi sono soggetti. A partire dal 2023, tutti i salari minimi saranno aumentati di 50 franchi. Le trattative con l'associazione dei datori di lavoro sono riprese di recente e le richieste di Syna per la CCL che entrerà in vigore nel 2024 sono chiare: una tredicesima o un aumento significativo dei salari minimi corrispondente a un salario supplementare.
