Nach konstruktiven Lohngesprächen mit Lidl konnte eine Lohnrunde vereinbart werden, die ihresgleichen sucht. Mit einer Erhöhung um stolze 6.2 Prozent zahlt Lidl neu den höchsten Mindestlohn im Schweizer Detailhandel und setzt damit einmal mehr die Massstäbe in der Branche neu.
Ab März gelten bei Lidl folgende monatliche Mindestlöhne:
- 4'360 Franken für ungelernte Mitarbeitende (entspricht 24.50 CHF pro Stunde)
- 4'400 Franken für eine 2-jährige Lehre (entspricht 24.70 CHF pro Stunde)
- 4'500 Franken für eine 3-jährige Lehre (entspricht 25.30 CHF pro Stunde)
Damit zahlt Lidl neu den höchsten Stundenlohn im Schweizer Detailhandel.
Gute Löhne auch im Detailhandel
Die Mitarbeitenden, die nicht von der Erhöhung der Mindestlöhne profitieren, bekommen eine generelle Lohnerhöhung von 0.5 %. Weiter sind zusätzliche individuelle Lohnerhöhungen vorgesehen.
Mit diesem umfassenden Aufwertungspaket anerkennt Lidl die Systemrelevanz der Mitarbeitenden im Detailhandel und dankt ihnen für ihr ausserordentliches Engagement während der Coronapandemie. Als Sozialpartnerin von Lidl freut uns dies enorm. Lidl zeigt, dass der Detailhandel keine Tieflohnbranche sein muss, sondern dass gute Löhne und faire Arbeitsbedingungen auch im Detailhandel möglich sind.