No início das suas carreiras profissionais, muitos empregados estão mal informados sobre o segundo pilar. Devido à falta de conhecimentos linguísticos ou ao receio de uma administração demasiado pesada ou complicada, muitas/os migrantes não estão interessadas/os nas deduções para a segurança social na sua folha salarial. No entanto, as contribuições para o segundo pilar são um rendimento salarial escalonado no tempo: o que pagas hoje, receberás na velhice.
As primeiras experiências profissionais na Suíça raramente são de longa duração (em média, uma relação de trabalho na Suíça não dura mais do que 7 - 8 anos). Para muitos empregados oriundos da imigração, a primeira coisa a fazer é familiarizar-se com a cultura, aprender uma língua e integrar-se. Só mais tarde é que muitas pessoas pensam na segurança social, especialmente na previdência profissional.
Embora a Suíça pareça ser bem organizada, transparente e garante dos direitos de todos, o sistema do segundo pilar reserva algumas surpresas. Para beneficiar dos seus direitos na altura de te reformares, deves certificar-te de que transferiste os teus ativos de reforma do segundo pilar de um fundo de pensões para outro quando mudas de emprego.
Existem mais de 1350 fundos de pensões na Suíça. No final da carreira profissional, é por vezes difícil descobrir para que caixa pagou no início da sua carreira, especialmente se os trabalhos duraram apenas um ou dois anos.
O Syna ajuda-te a encontrar os teus ativos do seguro BVG e a fazer valer os teus direitos ao abrigo da previdência profissional. Se tiveres alguma dúvida sobre o teu cartão de previdência ou questões relacionadas com a tua futura reforma, não hesites em contactar o secretariado do Syna na tua zona.
Embora a Suíça pareça ser bem organizada, transparente e garante dos direitos de todos, o sistema do segundo pilar reserva algumas surpresas. Para beneficiar dos seus direitos na altura de te reformares, deves certificar-te de que transferiste os teus ativos de reforma do segundo pilar de um fundo de pensões para outro quando mudas de emprego.
Existem mais de 1350 fundos de pensões na Suíça. No final da carreira profissional, é por vezes difícil descobrir para que caixa pagou no início da sua carreira, especialmente se os trabalhos duraram apenas um ou dois anos.
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