Se un contratto di lavoro contiene una clausola con un divieto di concorrenza, al termine del rapporto d'impiego il dipendente non può fare concorrenza all'ex datore di lavoro.
Nel mese di marzo, un'ampia alleanza di organizzazioni ha lanciato l'iniziativa sugli asili nido. Anche la nostra organizzazione mantello Travail.Suisse fa parte dell'alleanza. Ecco perché l'iniziativa è così importante:
Mai prima d'ora vi sono stati così tanti impieghi in Svizzera: oltre quattro milioni di posti a tempo pieno. Altre 110 000 posizioni risultano non occupate, a fronte di più di 200 000 persone registrate in cerca di impiego. Ma come è possibile?
Un'ampia alleanza di organizzazioni – fra cui anche Syna – ha raccolto in poco tempo le firme necessarie a lanciare un referendum contro la riforma AVS 21 adottata dal Parlamento alla fine del 2021.
Il 29 marzo, presso la sede Unia di Zurigo, si è svolto il secondo dei sette round di trattative previsti per il rinnovo del Contratto nazionale mantello per l'edilizia principale in Svizzera (CNM). Al secondo incontro negoziale gli impresari costruttori hanno confermato la via imboccata.
Dopo diverse amare delusioni con costosi corsi di lingue, Salvatore Perna si è iscritto a un corso di tedesco organizzato dal sindacato Syna. Il trentenne elettricista di Zurigo parla dell'apprendimento proficuo in piccoli gruppi, delle lezioni strutturate e delle app utili.
Inizia l'avventura di una vita! Come giovane socia o socio Syna, al termine dell'apprendistato hai l'opportunità di svolgere uno stage in Europa. Vivrai un'avventura emozionante e istruttiva – quest'anno in Irlanda. E la cosa migliore: Young Syna assume quasi integralmente i costi del tuo soggiorno!
L'industria alberghiera e della ristorazione è in crisi e con essa i circa 200 000 dipendenti del ramo. Syna chiede un miglioramento degli evidenti problemi – a tutela non solo delle lavoratrici e dei lavoratori, ma dell'intero settore. In una campagna d'informazione illustriamo ai dipendenti i loro diritti, affinché abbiamo gli strumenti necessari a tutelare meglio le loro condizioni d'impiego.
Un migliore contratto nazionale mantello per l'edilizia principale in Svizzera. Uno sguardo al futuro dell'industria. Un nuovo contratto collettivo di lavoro per il ramo pittura e gessatura: anche in tempi burrascosi, il sindacato Syna si concentra sugli interessi dei suoi soci – e guarda all'avvenire con occhio visionario.
Il 28 febbraio, come preludio alle trattative per il rinnovo del contratto nazionale mantello per l'edilizia principale in Svizzera (CNM), si è tenuto a Zurigo il primo dei sette incontri previsti con gli impresari costruttori. In questo primo giro di negoziati, Syna e Unia hanno presentato in modo dettagliato le loro proposte di miglioramento (rivendicazioni).
Sono iniziate le trattative per il rinnovo del Contratto nazionale mantello per l'edilizia principale in Svizzera (CNM). Il segretario centrale Johann Tscherrig fa il punto della situazione, evidenzia le difficoltà e illustra le prossime tappe.
Il Contratto nazionale mantello (CNM) giunge a scadenza a fine anno e deve essere rinegoziato. Oltre 17'500 lavoratori edili si sono espressi lo scorso autunno sulle rivendicazioni in vista del nuovo contratto. Dalla votazione è emerso che i lavoratori dell'edilizia chiedono una maggiore protezione della loro salute e vogliono porre fine al furto delle ore nell'ambito del tempo di viaggio e delle intemperie. In occasione dell'odierna conferenza stampa, i sindacati Unia e Syna hanno presentato le rivendicazioni dei lavoratori edili. Le trattative contrattuali con la Società svizzera degli impresari costruttori (SSIC) hanno preso avvio il 28 febbraio 2022.
#costruiscoperciodecido: le trattative hanno appena preso il via: all'insegna del motto «Insieme, rendiamo il settore più attrattivo!», da lunedì 28 febbraio Syna e Unia rinegozieranno il contratto nazionale mantello (CNM) con i rappresentanti dei datori di lavoro. Ecco una panoramica delle rivendicazioni – e dell'andamento dei colloqui.
In seguito alle trattative salariali con i partner sociali Syna e Società svizzera degli impiegati del commercio, Lidl Svizzera aumenta la massa salariale complessivamente dell'1%. Con l'aumento dei salari da marzo 2022, si intende ammortizzare un possibile rincaro e inoltre rafforzare il potere d'acquisto dei collaboratori.
Sul finire del 2021, Syna ha concluso con successo le trattative per il rinnovo del CCL dei negozi delle stazioni di servizio in Svizzera. Le collaboratrici e i collaboratori di questi punti vendita beneficeranno di importanti miglioramenti presumibilmente già da inizio estate. Scopri con noi le novità del nuovo CCL e perché è così importante!