Die Delegierten von Travail.Suisse haben an ihrer diesjährigen Versammlung unter anderem grünes Licht gegeben für das «Projekt 8-3» gegen Lohndiskriminierung.
Die gestrige Delegiertenversammlung hat auch das Manifest von Travail.Suisse zum Frauen*streik am 14. Juni 2019 einstimmig angenommen. Fünf Forderungen werden das Frauen*jahr 2019 begleiten:
- gegen Lohndiskriminierung
- gegen Diskriminierung von Müttern auf dem Arbeitsmarkt
- für Rahmenbedingungen zugunsten einer besseren Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Care-Arbeit
- für staatliche Massnahmen zur Vereinfachung und Förderung der Elternschaft
- für menschenwürdige und zukunftsfähige Arbeitsbedingungen und -modelle
Die erste Forderung – gegen Lohndiskriminierung von Frauen* – werden Travail.Suisse und Syna noch dieses Jahr im Rahmen des «Projekt 8-3» angehen. Das Projekt soll öffentlich machen, welche Unternehmen eine Lohngleichheitsanalyse durchführen und welche nicht.