Nel ramo professionale delle pulizie, i dipendenti lavorano in condizioni di grande precarietà – molti in nero o con salari esigui. Per Syna c'è ancora moltissimo da fare!
In questo settore gli impieghi a tempo pieno scarseggiano. Perciò, per sbarcare il lunario la maggior parte delle persone lavora per diversi datori di lavoro. E poiché spesso non sono assicurate nella previdenza professionale, sono anche colpite dalla povertà nella vecchiaia.È quindi tanto più importante che questo settore ottenga un contratto collettivo di lavoro (CCL) e che lottiamo per migliorare ulteriormente le condizioni di lavoro e di impiego. A fine aprile si sono chiuse le trattative per il nuovo CCL valevole nella Svizzera tedesca. Il 29 maggio, le sindacaliste e i sindacalisti Syna si sono riuniti per decidere sui risultati. Alla luce dell'attuale situazione economica, tutti si sono detti soddisfatti del risultato – fra le altre cose, un aumento a 20 franchi per ora del salario minimo a partire dal 2024. Il nuovo CCL, valido dal 2022 alla fine del 2025, è stato approvato all'unanimità.