Un año después de la aprobación de la Iniciativa de Enfermería, más de 700 sanitarios se reunieron en la Bundesplatz para exigir su pronta puesta en práctica. Se presentaron cinco medidas de efecto inmediato para desescalar la situación.
La organización marco Federación Suiza de Sordos está comprometida desde 1946 con la igualdad para las personas con discapacidad auditiva. En Suiza hay cerca de un millón de personas con discapacidad auditiva, de las cuales alrededor de 10.000 son sordas. Especialmente desde los años ochenta se ha avanzado mucho, sin embargo aún queda camino por recorrer hasta alcanzar la completa integración de las personas con discapacidad auditiva.
Hasta hace algunos años atrás, los jóvenes tenían que tomar una decisión definitiva sobre su futuro profesional al terminar la enseñanza obligatoria y a menudo trabajaban en el oficio aprendido hasta jubilar. Afortunadamente, esto ha cambiado hoy en día. Independientemente de la elección que hagan los jóvenes a los 15 años, siempre pueden cambiar de orientación más adelante, durante su carrera académica o profesional, y así continuar su formación.
El despido sin previo aviso provoca graves perjuicios en la vida del trabajador, que deja de percibir su salario repentinamente.
El temor ante la posible escasez de electricidad crece. Y también las preocupaciones de que sus consecuencias sean pagadas por los trabajadores. No permitiremos que esto ocurra, dice Johann Tscherrig, Director de Política de Intereses y Contratos de ....
Cresce o medo de escassez de energia elétrica. E com ela a preocupação de que as consequências recaiam sobre os ombros dos empregados. Não deve ser, diz Johann Tscherrig, o responsável pela política de interesses e contratos no Syna. Syna: o que ning....
Cuando hay problemas legales, las secretarías regionales pueden apoyarse en los expertos del Centro de Competencia Jurídica. Ellos son los responsables de la resolución de los casos más complejos y apoyan a los secretarios regionales en cuestiones de derecho laboral y seguridad social.
Según la ley laboral suiza, tienes derecho a pedir y recibir un certificado de trabajo (artículo 330a del Código de Obligaciones suizo). Puedes pedirlo a tu empleador mientras dure tu contrato y hasta diez años después. Este certificado es muy importante a la hora de buscar trabajo en Suiza.
Es la historia sin fin: una empresa quiebra, los trabajadores pierden sus puestos trabajo y se quedan con meses sin cobrar. El empresario se limita a fundar una nueva empresa, la historia se repite y vuelve a quebrar. Es la laxa legislación suiza la que permite y ampara estas prácticas.