Desde a sua chegada em 1999, Suely Ludovica Alves trabalha como funcionária de limpeza. A mulher de 60 anos e com dupla nacionalidade, brasileira e portuguesa, já assistiu a muito durante o seu trabalho – infelizmente não apenas a coisas boas.

Encontrei o meu primeiro emprego nas limpezas rapidamente após a minha chegada à Suíça. Queria simplesmente trabalhar – qualquer trabalho – para ajudar os meus filhos no Brasil. Mas o meu patrão não gostava de brasileiras. Uma vez, veio para tirar uma foto minha para o cartão de pessoal. Ele exigiu que a foto fosse tirada nas instalações sanitárias. Eu disse que preferia ser fotografada à frente de uma parede neutra. Mas ele respondeu: «Afinal, tem de ser visto que limpas sanitas!» Queria simplesmente assediar-me.

Ganhar os meus direitos

O meu horário de trabalho era das 9 horas às 14.30 horas. A determinada altura notei que não me pagavam todas as horas, mas apenas o tempo das 9 às 11 horas! Felizmente anotei sempre o meu tempo de trabalho. Perguntei aos meus colegas de trabalho se também tiveram horas em falta na folha de salário. E, realmente, foi este o caso para alguns. Mas a maioria não queria lutar. Tinham medo e estavam contentes em receber algum dinheiro. Pedi ajuda a uma colega pessoal que falava bem alemão. Ela acompanhou-me até ao patrão para exigir o salário em falta. De início, este alegou simplesmente que a minha folha de salário estaria correta. No entanto, quando a minha colega mencionou o escritório de advogados onde trabalhava, de repente, cedeu ... Posteriormente, pagaram todas as horas em falta – 3343 francos! E não apenas a mim, mas também aos outros que estavam dispostos a reclamar.

Erro no sistema

Atualmente, trabalho para uma empresa de limpezas onde estou contente. Na realidade, gosto do trabalho, porque nas limpezas tens uma certa liberdade e podes trabalhar de forma autónoma. Juntamente com uma colega sou responsável pelo objeto que limpo. No entanto, sei que as condições laborais não são boas em todo o lado. É o sistema que está errado: nas grandes empresas de limpeza existem as/os chamadas/os chefes do objeto. São pessoas da equipa que têm exatamente as mesmas qualificações como tu. De repente, são nomeadas para ser chefes, o que a muitas sobe à cabeça. Depois tratam mal a sua equipa e exigem que façam horas extras. Estás à mercê delas porque escrevem relatórios para a gerência. Neles podem afirmar o que quiserem, mesmo aquilo que não corresponda à verdade.

Ajuda pela especialista

Também por este motivo sou membro do Syna, entretanto já há mais de cinco anos. Em todo o mundo, as mulheres são castigadas: não trabalhamos apenas no emprego, mas também ainda em casa – gratuitamente. É importante que o Syna combata esta injustiça.
Além disso, o sindicato é uma organização que te apoia. Às outras mulheres digo: luta se tens problemas no trabalho. Procura ajuda no Syna! Quando estiveres doente, também vais ao médico. E em termos de direito laboral o sindicato é o especialista.