Wir brauchen mehr als einen Zwischensieg! Es fühlt sich manchmal an wie ein Sport; dauernd Abstimmungen und Wahlen auf kommunaler, kantonaler und nationaler Ebene. Die Freiburger:innen müssen aktuell besondere Ausdauer zeigen. Doch dranbleiben lohnt sich - Wunder passieren (so wie es unsere Nati kürzlich bewiesen hat).
Die ML-CSP Ueberstorf und Syna Ueberstorf haben am vergangenen Wochenende die Mitglieder des Christlich-Sozialen Kartells (CSK) anlässlich des Familientags zu einem interessanten Dorfrundgang mit Volkskundler und Bauhistoriker Jean-Pierre Anderegg eingeladen.
Der Verein ritec wurde im Jahr 2000 auf Initiative von Hugo Fasel gegründet. Syna gehörte zu den Gründungsmitgliedern von ritec, sowie auch unsere Vorgänger-Gewerkschaften den Verein VAM mitgründeten. Auch heute ist Travail.Suisse und Syna noch in beiden Vorständen vertreten und begleitet die Entwicklung dieser Vereine weiter. Wir sind stolz auf das Bestehen von ritec und gratulieren den Mitarbeitenden und Teilnehmenden für ihre Leistungen!
Im Zuge dieser nationalen Protestwoche gibt es auch in Freiburg eine Kundgebung. Diese findet am Donnerstag, 29. Oktober um 17 Uhr auf dem Python-Platz in Freiburg statt. Im Vergleich zu anderen Protest-Aktionen ist es wichtig, dass diese Protestwoche nicht nur mit dem Gesundheitspersonal stattfinden soll, sondern auch mit allen Personen, die sich mit der Situation der Angestellten im Gesundheitswesen solidarisch zeigen wollen. – Denn wir können alle früher oder später direkt von den Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen betroffen sein. Das geht manchmal schneller als wir wollen – was uns wohl allen besonders in einer Pandemie bewusst ist!
Tanja Nösberger, Redakteurin des Sozialen Weges, berichtet heute in den Freiburger Nachrichten darüber, wie sich Syna für den Detailhandel stark macht. Was denkst du zu unserer Stellungnahme? Entspricht dies auch deiner Realität? Wir freuen uns immer über Rückmeldungen von Betroffenen aus der Branche - denn das ist die Grundlage unserer Arbeit.
In Freiburg wurde ein Einheitskomitee für den 2-wöchigen Vaterschaftsurlaub gegründet. Auf Anregung von Syna haben das Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann und für Familienfragen, die Mitte-Links CSP, FrauenRaum, das Kollektiv für den Frauen*streik, Klimastreik, die SP Frauen, die junge CVP, die jungen Grünen, die CVP, die SP, Pro Familia, die Grünen, SolidaritéS, Transfair, der Gewerkschaftsbund Freiburg und die Unia beschlossen, ihre Kräfte für die Kampagne zur Abstimmung am 27. September zu bündeln.
Das Industrieunternehmen Saia Burgess (SBC) Controls plant die Entlassung von fast der Hälfte seines Personals inklusive Temporärangestellte am Standort Murten. Diese Entscheidung mit weitreichenden Folgen kommt zum denkbar ungünstigsten Zeitpunkt.
Letzte Woche hat Syna eine Medienmitteilung rausgegeben. Darin berichten wir über die grössten Opfer der Corona-Krise im Arbeitsmarkt: Personen, deren Arbeitsbedingungen bereits sehr prekär waren z.B. Temporärangestellte oder Mitarbeitende "auf Abruf". Heute hat der "Soziale Weg" in den Freiburger Nachrichten das Thema aufgegriffen und mit Situationen aus der Region ergänzt.
Die aktuelle Situation ist eine Herausforderung für alle. Syna hat deshalb auf folgender Webseite die häufigsten Fragen und Antworten im Zusammenhang mit Corona & Arbeit zusammengefasst: https://syna.ch/arbeit/coronavirus
Die Einhaltung der Gesamtarbeitsverträge wird überprüft. Dies schützt die Arbeitsbedingungen in vielen Branchen – so zum Beispiel im Gastgewerbe. Kontrollen werden hier in Stichproben und auf Antrag der Gewerkschaft Syna durchgeführt.
In der Schweiz existieren im Dienstleistungs-Sektor allgemeinverbindliche Gesamtarbeitsverträge (GAV), welche die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmenden verbessern z.B. mit Mindestlöhnen, mehr Ferien, reduzierten Wochenstunden, Förderung von Aus – und Weiterbildung, einer obligatorischen Krankentaggeldversicherung u.v.m.
Der Film «Burnout – weg vom Fenster» regte die Anwesenden zum Nachdenken an: Eine starke Erschöpfungsdepression zwingt Matthias, einen jungen und erfolgreichen Geschäftsmann, eine Pause einzulegen. Im Film erzählt Matthias, welche Schlüsse er daraus für sein Berufsleben gezogen hat: «Keiner hat auf dem Sterbebett jemals gesagt, ich hätte mehr Zeit im Büro verbringen sollen.»
Die Syna Region Deutschfreiburg gratuliert der neu grössten Sensler Baufirma wirbauen zu ihrer Gründung. Weitsichtigkeit und Stabilität – das brauchen Unternehmen, um sichere Arbeitsplätze zu schaffen.
Ohne Arbeitgeber*innen – keine Arbeitsplätze : ohne Arbeitnehmer*innen – wird keine Arbeit erbracht.
Der Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden steht im Fokus unserer Arbeit als Gewerkschaft. In der Beratung von Mitgliedern häufen sich leider die Fälle von Personen, die von ihren Ärzt*innen wegen einer Erschöpfung krankgeschrieben werden. Deshalb widmen wir uns am Freitag, 22. November diesem Thema und organisieren dazu einen Film- und Diskussionsabend.
Bevor's losgeht mit den brenzligen Lohnverhandlungen fanden im August noch einige Events von, mit und für unsere Mitglieder statt. Falls du diese Anlässe verpasst hast, kein Problem – Ende September ist noch der letzte Ausflug der Syna Sektion Ueberstorf und am Mittwoch, 9. Oktober das CSK-Forum in Schmitten.