En la conferencia del sector celebrada el 30 de agosto, los miembros y secretarios de Syna formularon sus exigencias más urgentes para las negociaciones sobre la renovación del Contrato Colectivo de Trabajo (GAV) del sector de la peluquería desde el 2023.
Las inquietudes más significativas están relacionadas con los salarios:
- Aumento del salario mínimo (por lo menos 4000 francos suizos al mes).
- Introducción de un decimotercer mes de salario
- Fijar el salario mínimo de los aprendices en el GAV
- Eliminación del descuento salarial durante los dos primeros años de trabajo tras la finalización del aprendizaje (400 francos al mes el primer año y 200 francos el segundo año de servicio).
Los afiliados exigen ajustes en los horarios de trabajo y descanso, en particular la garantía de 12 sábados libres al año y al menos dos días libres consecutivos al mes.