Na conferência do setor em 30 de agosto, os membros e as secretárias e os secretários do Syna formularam as suas exigências mais urgentes para as negociações sobre a renovação do contrato coletivo de trabalho (CCT) para o setor de cabeleireiros a partir de 2023.
As questões mais importantes estão relacionadas com salários:
- aumento dos salários mínimos (para, no mínimo, 4000 francos por mês);
- introdução do décimo terceiro salário mensal;
- determinação dos salários mínimos para aprendizes no CCT;
- abolição da retenção em folha de pagamento durante os primeiros dois anos de serviço após a conclusão da formaçao profissional (400 francos por mês no 1º e 200 francos no 2º ano de serviço).
Os membros também exigem ajustes nos horários de trabalho e descanso, com destaque para a garantia de pelo menos 12 sábados livres por ano e, pelo menos, dois dias consecutivos de folga por mês.