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1.10.2026
Après le «Oui» prononcé aujourd’hui par le Conseil national sur la libéralisation du travail du dimanche, Syna envisage de lancer un référendum avec l’Alliance pour le dimanche

Il a beaucoup été question ces derniers temps des mauvaises conditions de travail dans le commerce de détail. Or, la situation pourrait encore s'aggraver si le personnel de la branche devait à l'avenir travailler trois fois plus souvent le dimanche. Ce scénario menace désormais de se concrétiser, le Conseil national ayant, dans une première étape, maintenu le projet «Assouplissement temporaire des heures d'ouverture des magasins». Dans le cas où l'initiative devait finalement être acceptée, le syndicat Syna envisage, en collaboration avec les organisations partenaires de l'Alliance pour le dimanche, de lancer un référendum.


e dernier mot n'a pas encore été dit, puisqu'en juin, le Conseil des États n'est pas entré en matière sur le projet de loi. Cependant, avec la décision prise aujourd'hui par le Conseil national, le dossier reste en suspens. La suite dépendra donc de la prochaine décision du Conseil des États. Celui-ci pourrait définitivement accepter le projet lors de la session de printemps 2027.

Le syndicat Syna, membre de l'Alliance pour le dimanche, s'opposerait à une adoption du projet, notamment parce que son titre «Assouplissement temporaire des horaires d'ouverture des magasins» donne une fausse impression. Il ne s'agit pas en réalité d'un assouplissement «temporaire», mais de faire passer de quatre à douze le nombre de dimanches par année durant lesquels l'ouverture des magasins est autorisée par le droit fédéral. C'est trois fois plus qu'actuellement.

Citation de Cornelia Bickert, responsable de branche chez Syna

Cornelia Bickert, responsable de branche chez Syna, est convaincue que les conséquences seraient considérables pour les employées et les employés: «C'est sur leur dos que l'on cherche à maximiser encore le chiffre d'affaires et les bénéfices. Dans une branche à bas salaires caractérisée par des horaires irréguliers, où le surmenage chronique, le manque de prévisibilité, le travail le soir et le samedi font déjà partie du quotidien, c'est inacceptable. Nous nous opposons fermement à une nouvelle détérioration des conditions de travail due à plus de travail le dimanche.»

D'autres branches en seraient elles aussi affectées

Le personnel du commerce de détail n'est pas le seul concerné. Si le projet devait finalement être adopté, le personnel de branches telles que le nettoyage et la sécurité risquerait également de devoir travailler davantage le dimanche, puisque leurs services sont étroitement liés au commerce de détail. Syna s'engage aussi en faveur des salariées et salariés de ces branches.

Citation d'Yvonne Feri, présidente de Syna

Pour la présidente de Syna, Yvonne Feri, il est incompréhensible que l'on envisage à nouveau d'étendre le travail dominical: «Le Parlement a déjà rejeté une extension il y a quelques années. Cette nouvelle tentative est déconcertante, parce que l'allongement des horaires d'ouverture n'entraîne pas une augmentation de la consommation; elle se contente de répartir la demande existante sur une plage horaire plus étendue.»

Syna reste vigilant

Syna s'oppose depuis longtemps à une nouvelle extension du travail dominical. Il a, par exemple, récolté avec Unia les plus de 9000 signatures de la pétition «Pas touche au congé du dimanche», remises aux membres du Conseil national et du Conseil des États le 30 octobre 2025.

Cette fois non plus, Syna ne restera pas les bras croisés: si le projet «Assouplissement temporaire des heures d'ouverture des magasins» devait être définitivement adopté lors de la session de printemps 2027, le syndicat se réserve la possibilité, en collaboration avec les organisations partenaires de l'Alliance pour le dimanche, de lancer un référendum afin d'empêcher l'extension du travail dominical.


Politique


Engagement, Égalité

Conseil des jeunes 2026: la jeunesse syndicale se retrouve à Olten

Échanger sur leurs expériences, mieux connaître leurs droits et faire entendre leur voix: le Conseil des jeunes 2026 de Travail.Suisse a placé les préoccupations des jeunes travailleuses et travailleurs au centre des discussions. Une journée riche en échanges, à laquelle Syna compte bien prendre toute sa part dès 2027!

Les jeunes au cœur du monde du travail

Le Conseil des jeunes 2026 a réuni à la centrale de Syna à Olten des jeunes venant de différents syndicats membres de Travail.Suisse. La journée a été consacrée au partage de leurs expériences dans le monde du travail, ainsi qu'à des informations sur leurs droits et sur les possibilités d'agir ensemble pour améliorer leurs conditions de travail.

La matinée a débuté par un atelier autour du thème «Le monde du travail vu par les jeunes: changer les choses ensemble», occasion pour les participant·e·s de discuter de leurs expériences et de leurs attentes. Nadia Huberson, syndicaliste, ancienne déléguée du personnel et ancienne membre du comité central de syndicom, est ensuite venue partager son expérience avant de débattre avec les jeunes.
Élection de la nouvelle Commission Jeunesse de Travail.Suisse
Après le repas, la partie statutaire du Conseil des jeunes a notamment été consacrée à l'élection de la Commission Jeunesse (Jessica Lucisano, Gioele Bartolomeo, Francois Christ, Fabienne Pedretti) et de sa Présidence (Luana Sägesser, Bruno Bera). Nous les félicitons et les remercions pour leur engagement!
Connaître ses droits pour mieux les défendre

L'après-midi a placé les droits des jeunes au travail au centre des discussions. Un atelier intitulé «Le monde du travail pour les jeunes: connaître mes droits» a été suivi d'une présentation du projet «Mon apprentissage, mes droits», consacré à l'information des apprenti·e·s sur leurs droits durant leur formation.

Les jeunes sont eux aussi concernés par l'assurance-chômage

La journée s'est terminée avec un thème politique qui concerne directement les jeunes travailleuses et travailleurs: leur protection dans l'assurance-chômage. Les participant·e·s ont ainsi pu discuter d'un sujet actuellement débattu sur le plan politique avant de conclure la journée par un apéritif.

En 2027, Syna sera de la partie!

Pour Syna, le prochain Conseil des jeunes aura une importance toute particulière. Notre future Commission Jeunesse permettra à nos jeunes membres de s'organiser, de définir leurs priorités et de faire entendre directement leur voix. Rendez-vous donc en 2027, avec une délégation Syna!

Rejoins la Commission Jeunesse de Syna!
Tu veux faire bouger les choses pour les jeunes dans le monde du travail? Alors rejoins-nous! Au sein de la Commission Jeunesse de Syna, tu pourras faire entendre tes idées, défendre les préoccupations des apprenti·e·s et des jeunes travailleurs et travailleuses, participer à des projets et prendre position sur des sujets qui te concernent directement. Pas besoin d'être expert·e: ton expérience, tes idées et ton envie de t'engager comptent! Ensemble, faisons en sorte que les jeunes aient vraiment leur mot à dire chez Syna.


Adeline Jungo (adeline.jungo@syna.ch) te renseigne avec plaisir! 

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