Les travailleurs sont déçus et en colère. L'année dernière, le secteur principal de la construction était l'une des rares branches où les employeurs ont refusé une augmentation générale des salaires. L'étude sur les salaires réalisée par les syndicats Unia et Syna le montre : près de la moitié des travailleurs de la construction ont donc reçu zéro franc d'augmentation de salaire en 2024. Leurs salaires réels ont baissé de plus de 2 pour cent malgré leur travail pénible et une conjoncture de la construction florissante. Il n'est donc pas étonnant que pratiquement aucune autre branche ne soit confrontée à une pénurie de personnel aussi marquée. Les travailleurs de la construction demandent pour cet automne une augmentation significative de leur salaire réel.

Le Conseil national a approuvé aujourd'hui la motion Nantermod. Elle demande que les petits magasins d'alimentation puissent désormais employer du personnel le dimanche. Le Parlement poursuit ainsi ses efforts de libéralisation contre la volonté du peuple. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, condamne les attaques persistantes contre le dimanche, jour de congé.

Les derniers chiffres montrent que près de la moitié des travailleurs et travailleuses ne suivent pas de formation continue. Une personne sur trois aimerait bien le faire, mais elle se heurte à des obstacles financiers et temporels trop importants. Pour Syna et  Travail.Suisse, il est clair que les employeurs et les pouvoirs publics doivent soutenir davantage la formation continue, dans l'intérêt des travailleurs et travailleuses mais aussi pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.

Le Conseil national a approuvé aujourd'hui la suppression des rentes pour enfants de l'AVS. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, regrette cette décision. Un instrument important pour soutenir les familles et lutter contre la pauvreté disparaît ainsi.

Syna et Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des salarié∙e∙s, se félicitent que la population suisse ait approuvé aujourd'hui l'initiative pour une 13^e rente AVS et refusé l'initiative sur les rentes des Jeunes libéraux-radicaux.  La Berne fédérale est ainsi prévenue : tout nouveau projet de démantèlement dans la prévoyance vieillesse sera voué à l'échec.

Le Conseil fédéral vient d'adopter son message sur l'imposition individuelle.Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est en faveur de l'imposition individuelle. Toutefois, le projet du Conseil fédéral, qui fait office de contre-projet indirect à l'initiative populaire fédérale « Pour une imposition individuelle indépendante de l'état civil (initiative pour des impôts équitables) » devra être corrigé par le Parlement pour pouvoir être soutenu par Travail.Suisse ; car il engendre trop de pertes fiscales et pénalise certains types de familles.

Les discussions salariales pour 2024 entre les partenaires sociaux Syna, la Société suisse des employés de commerce et Lidl Suisse ont été un succès. La masse salariale sera augmentée de 2,4 %. De plus, les collaboratrices et collaborateurs recevront un bon d'achat. Lidl Suisse investit ainsi au total 3,2 % dans les négociations salariales. De plus, Lidl Suisse augmente ses salaires minimaux et propose le salaire minimal garanti par convention collective le plus élevé de la branche.