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Dès le 1er octobre, les titulaires d'un brevet fédéral, d'un diplôme fédéral ou d'un diplôme d'une école supérieure pourront utiliser les compléments de titre « Professional Bachelor » ou « Professional Master ». Travail.Suisse salue l'entrée en vigueur de cette réforme, fruit de plusieurs années de travail politique pour renforcer la formation professionnelle supérieure.

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Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, salue le rejet de l'initiative sur la neutralité par la population. La marge de manœuvre de la Suisse en matière de politique étrangère et de sécurité est ainsi préservée. Cela est également déterminant pour le maintien de relations stables avec nos principaux partenaires commerciaux et, par conséquent, pour la préservation des emplois.

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Le système de santé a atteint ses limites: d'ici 2034, la Suisse aura besoin de plus de 110 000 nouveaux employé·e·s dans la branche. Pour les attirer puis les motiver à rester, il faut améliorer les conditions de travail. Afin de faire pression sur les milieux politiques, le syndicat Syna appelle à une manifestation nationale le 28 novembre 2026 ainsi qu'à une grève du travail de care l'année prochaine.

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Les résultats de PISA 2025 viennent de tomber : les jeunes en Suisse obtiennent toujours de (très) bons résultats en comparaison internationale. Mais ils mettent également en évidence un recul des performances en mathématiques et en lecture ainsi que des écarts importants selon l'origine sociale. L'atteinte du niveau minimal de compétence reste un défi pour les élèves défavorisés. Pour Travail.Suisse, les compétences de base constituent un enjeu commun : elles sont essentielles pour les futurs travailleurs, l'économie et la société.

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La Commission LPP a décidé aujourd'hui de recommander au Conseil fédéral de relever le taux d'intérêt minimal de la LPP de 1,25 % à 1,75 %. Travail.Suisse, l'organisation faîtière de Syna, salue cette décision qui améliore considérablement la rémunération des avoirs de vieillesse. Dans le même temps, Travail.Suisse estime qu'il y aurait eu largement la marge nécessaire pour porter le taux d'intérêt minimal à 2 %.

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Les perspectives financières de l'AI sont préoccupantes. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, demande par conséquent que la prévention en entreprise soit renforcée afin que moins de travailleurs et travailleuses quittent prématurément le marché du travail pour des raisons de santé et aient besoin d'une rente AI. Pour y parvenir, les assurances d'indemnités journalières en cas de maladie doivent notamment être davantage responsabilisées et jouer un rôle déterminant dans la prévention.

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