Jusqu'à 580 postes de travail sur 730 sont menacés. Pour Syna, les coupes claires prévues relèvent d'une stratégie de maximisation des profits. Le syndicat réclame le maintien des emplois et appelle les responsables politiques à agir.
Après l'annonce des suppressions d'emplois à Stein, en Argovie, c'est désormais le site de Novartis à Kleinbasel (Bâle) qui est dans la ligne de mire. Environ 200 collaboratrices et collaborateurs sont touchés, et jusqu'à 130 postes pourraient être supprimés. Syna demande l'abandon des licenciements et le maintien en poste des personnes concernées dans la Suisse du Nord-Ouest.
Travailler est important pour trouver sa place en Suisse. Cependant, la langue, les horaires de travail, les responsabilités familiales ou les difficultés d'accès à la formation limitent souvent les possibilités d'emploi pour les femmes migrantes.
Tu as terminé ton apprentissage avec succès ? Félicitations !
Avec ton premier emploi fixe, une nouvelle étape de ta vie commence. Tu acquiers de nouveaux droits, mais aussi de nouvelles obligations en tant que travailleuse ou travailleur. Avant de signer ton contrat de travail, prends le temps de le lire attentivement.Grâce à cette check-list, tu débuteras ta vie professionnelle en étant bien informé·e et éviteras les mauvaises surprises.
Le contrat de travail constitue la base de toute relation professionnelle. Connaître ses droits et ses obligations dès le départ permet d'instaurer un cadre clair et de poser les bases d'un début de carrière réussi après l'apprentissage.
Si l'initiative populaire « Pas de Suisse à 10 millions ! (initiative pour la durabilité) » est acceptée le 14 juin 2026, la Suisse s'expose à de lourdes conséquences : notamment pour les travailleurs saisonniers temporaires. Pasquale Perna, directement concerné, met en garde dans une interview accordée à Syna contre une dégradation des conditions de travail.
Arrivé en Suisse en 1979 en tant que travailleur saisonnier, Pasquale a été confronté à la séparation d'avec sa famille, à la précarité et à des conditions de travail difficiles. Aujourd'hui, il appelle clairement à s'opposer à tout retour en arrière.
Le 1er mai est la Fête du travail et pour Syna, l'occasion de montrer au public ce pour quoi nous luttons au quotidien: des conditions de travail justes, des salaires équitables, des perspectives de vie sûres et un avenir où toutes et tous pourront vivre dans la dignité.
Riccardo Longhitano, 16 ans, est apprenti employé de commerce CFC en deuxième année chez Syna. Il apprécie la diversité de sa formation et son travail riche de sens. Il entretient l'équilibre entre vie professionnelle et privée avec le sport et ses amis.
Résultats du «Baromètre Conditions de travail 2025»