En Suisse, 20% des personnes actives déclarent éprouver un sentiment d'épuisement professionnel: stress, burn-out, conflits, sont des problématiques récurrentes. Souvent, il est déjà trop tard lorsque le personnel sollicite de l'aide. Fort de ce constat, le centre culturel de Syna Vaud a mis sur pied une formation de prévention des risques psychosociaux qui s'adresse au personnel de la santé.  

Au quarantième jour de lutte pour le sauvetage de leur usine et des 190 emplois concernés, les salariés de Vetropack à St-Prex maintiennent la mobilisation à bloc et travaillent d'arrache-pied afin de trouver des solutions. C'est ce qu'a pu constater Isabelle Moret venue sur le site apporter son soutien au personnel. La Conseillère d'Etat vaudoise s'est montrée résolument déterminée à étudier toutes les pistes pour sauver la dernière verrerie de Suisse et la filière nationale du recyclage qui en dépend. 

Les travailleurs sont déçus et en colère. L'année dernière, le secteur principal de la construction était l'une des rares branches où les employeurs ont refusé une augmentation générale des salaires. L'étude sur les salaires réalisée par les syndicats Unia et Syna le montre : près de la moitié des travailleurs de la construction ont donc reçu zéro franc d'augmentation de salaire en 2024. Leurs salaires réels ont baissé de plus de 2 pour cent malgré leur travail pénible et une conjoncture de la construction florissante. Il n'est donc pas étonnant que pratiquement aucune autre branche ne soit confrontée à une pénurie de personnel aussi marquée. Les travailleurs de la construction demandent pour cet automne une augmentation significative de leur salaire réel.

Au vu des situation précaires dans lesquelles se trouvent de nombreux personnels travaillant aux HUG, les syndicats Syna et Avenir Syndical ont lancé une action conjointe.

L'après-midi du 21 janvier 2024 après le repas de midi j'ai reçu la triste nouvelle du décès soudain et prématuré de notre cher collègue et ami Thierry Jaquet.  

Le Conseil national a approuvé aujourd'hui la suppression des rentes pour enfants de l'AVS. Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, regrette cette décision. Un instrument important pour soutenir les familles et lutter contre la pauvreté disparaît ainsi.

Syna remercie tous ses membres et toutes les coiffeuses et coiffeurs qui ont signé notre pétition pour de meilleures conditions de travail dans la coiffure. Ça en a valu la peine ! Syna se félicite du renouvellement de la convention collective nationale de la coiffure (CCN) pour les quatre prochaines années et des succès obtenus:

Grâce à Syna et ses partenaires, les salaires minimaux de la CCT du secteur du nettoyage en Suisse romande ont augmenté au 1e janvier 2024. La hausse (+25 centimes/heure) concerne toutes les catégories professionnelles, que ce soit la filière du nettoyage d'entretien (CE + N) ou celle du nettoyage spécifique et de chantier (E). 

75 ans après la déclaration universelle des droits de l'homme, les droits humains ne sont toujours pas respectés à Gaza. Le bilan est sans appel, froid, cruel. Depuis le 7 octobre dernier, plus de 24 000 palestiniens ont perdu la vie à ce jour, surtout des femmes et des enfants.

Remplir une déclaration d'impôts, ce n'est pas si simple, et pas toujours très agréable. Pour t'aider dans cette tâche, ton secrétariat régional propose un service d'assistance.

Lors de sa séance du 20 décembre, le Conseil d'État vaudois a signé l'arrêté qui étend le champ d'application de la convention collective de travail (CCT) de l'économie forestière vaudoise.

Il y a cinq ans, les premières Assises du secteur sanitaire parapublic vaudois et de la CCT-SAN posaient les jalons de la promotion et de l'amélioration de l'attractivité des fonctions et métiers exercés au sein des établissements médico-sociaux (EMS), des hôpitaux régionaux et des soins à domicile (CMS). Début 2024, le Conseil d'État a enfin présenté un plan pour lutter contre la pénurie de personnel du domaine de la santé et pour assurer la qualité des soins de la population.

En Suisse romande, les équipes de Syna s'engagent avec force dans la campagne en faveur d'une 13e rente AVS: conférences de presse, actions ponctuelles, ou encore courriers des lecteurs, les collaboratrices, collaborateurs, militantes et militants de Syna sont sur tous les fronts.

Le Conseil fédéral vient d'adopter son message sur l'imposition individuelle.Travail.Suisse, l'organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, est en faveur de l'imposition individuelle. Toutefois, le projet du Conseil fédéral, qui fait office de contre-projet indirect à l'initiative populaire fédérale « Pour une imposition individuelle indépendante de l'état civil (initiative pour des impôts équitables) » devra être corrigé par le Parlement pour pouvoir être soutenu par Travail.Suisse ; car il engendre trop de pertes fiscales et pénalise certains types de familles.

La campagne pour la 13e rente AVS et contre l'initiative sur les rentes n'est pas encore terminée, que nous devons déjà passer à la réforme du 2e pilier, sur laquelle nous devrions être appelé-e-s à nous prononcer en automne 2024.